289 Bewertungen von Bewerbern
289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle und unkomplizierte Kontaktaufnahme.
Angenehmes Bewerbungsgespräch mit wertschätzender Behandlung.
Weitere Schritte klar und deutlich definiert.
Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre.
Ich würde gerne Teil des Teams sein.
Die Rückmeldung zur Bewerbung hat nicht lange auf sich warten lassen mit einem Termin zur Vorstellung. Es war eine sehr angenehme Atmosphäre. Das Gespräch bestand aus einer sehr netten Unterhaltung. Es wurde kein Fragenkatalog runter gerattert. Sie haben sich auf mich und meinen Unterlagen vorbereitet, was sehr positiv war, da man sich nicht als „Nummer“ gefühlt hat. Die Fragen kamen aus dem Gespräch und waren keine Stolperfallen. Ich bin sehr positiv aus diesem Termin heraus. Auch, wenn ich noch keine Entscheidung mitgeteilt bekommen habe, bleibt es eine durchweg positive Erinnerung an dem Besuch in München.
Die erste Rückmeldung dauerte lange, ansonsten war alles top
Schlanker, angenehmer Prozess. Keine 10 Gespräche, sondern maximal zwei. In der Einladung wurde die Anfahrt detailiert beschrieben, was sehr geholfen hat. Fragen wurden alle zufiredenstellend beantwortet.
Verkaufsleiterin für die Region Nordbayern untauglich, respektlos, keine Wertschätzung.
Erst wird eine Stelle als Bezirksleiter für Standorte in Mittelfranken ausgeschrieben.
Monate später eine Stelle als Bezirksleiter für Mittelfranken.
Was spielt diese Person für Spielchen.
Sehr angenehme Atmosphäre. Darstellung des Unternehmens und der Position sollte am Anfang des Vorstellungsgespräches erfolgen
- freundliche und herzliche Atmosphäre
- interessante Fragestellungen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
- wertvolle Einblicke zum Hintergrund der Stelle
- ausführliche Beantwortung der gestellten Fragen
Keine.
Das Bewerbungsgespräch war strukturiert, offen und strukturiert. Ich habe mich während der Gespräche sehr wohl gefühlt. Die Fragen waren interessant und spezifisch auf die beworbene Stelle statt Standard Fragen.
Bei meinen Gesprächspartnern möchte ich mich herzlich bedanken.
Ich hatte zwei sehr angenehme Gespräche (1. via Teams, 2. vor Ort). Insgesamt sehr sympathisch und authentisch sowie informativ.
Da die Stelle schnell nachbesetzt werden soll, wurde mir eine Entscheidung bis Ende des Monats ins Aussicht gestellt. Ein Gespräch mit einem weiteren Bewerber sollte noch abgewartet werden.
Alles in allem war ich begeistert und konnte mir sehr gut vorstellen bei Paulaner zu starten. Dies hatte ich auch im Nachgang an das HR geschrieben.
Leider wird ein direkter Kontakt erschwert, da nur eine generische E-Mail Adresse für die Kommunikation genutzt wird und auch keine Telefonnummern angegeben werden.
Auch auf mehrere Anfragen kam keine Antwort.
Inzwischen ist der Monat zu Ende und ich gehe davon aus, dass sich gegen mich entschieden wurde. Dies kann ich prinzipiell akzeptieren, aber die Tatsache, dass man einfach im Regen stehen gelassen wird ist mehr als enttäuschend und alles andere als professionell. Schade.
Entsprechend sehe ich mich gezwungen meine Bewertung nach unten zu korrigieren um eine representative Gesamtnote darzustellen.
Ich hoffe Paulaner überdenkt die zukünftige Kommunikation mit Bewerbern. Hier ist noch viel Luft nach oben.
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