4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freche Pflegedienstleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es freundlich zum Personal zu sein? Mitarbeitermotivation bsp durch einen monatlichen einkaufsgutschein vom Rewe lieferservice. Pausenräume. Mehr Ästhetik. Weniger Überheblichkeit:)
Work-Life-Balance
Natürlich schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen tun was sie können.
Vorgesetztenverhalten
Frech, dümmlich, unstrukturiert
Arbeitsbedingungen
Die Klinik sieht von innen abgetanzt, ungeordnet und unästhetisch aus
Kommunikation
Ständig wird man in dem Haus gefragt:“wer sind sie überhaupt und was wollen sie“ wenn man fragen hat. Dies wirkt äußerst dümmlich.
Vor allem von Frau Kramp.. es scheint kein Interesse am Personal zu geben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist der schlechtbezahlteste Konzert in der Gesundheitsbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Bezahlung für die Festangestellten und keinerlei Zuschläge für die Auszubildende nicht einmal für Nachtdienste
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Sehr feindlicher Umgang der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine ablehnende Haltung ohne Komunikation , die man nicht nachvollziehen kann gegenüber neuem Kollegen voller Ignoranz und Hass von der Leitung.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, eine ablehnende Haltung ohne Komunikation, die man nicht nachvollziehen kann gegenüber neuem Kollegen voller Ignoranz und Hass von der Leitung
Kommunikation
es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Machtbeherrschend
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weil es viel zu tun gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil sie machtbezogene Vorgesetzten hat
Verbesserungsvorschläge
Freundlichen Umgangsformen
Interessante Aufgaben
Freundliche Kollegen und positives Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paulinenklinik Wiesbaden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paulinenklinik Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paulinenklinik Wiesbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.