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Paulinenklinik 
Wiesbaden
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ist der schlechtbezahlteste Konzert in der Gesundheitsbranche
Bewertung lesen
Weil es viel zu tun gibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechter Bezahlung für die Festangestellten und keinerlei Zuschläge für die Auszubildende nicht einmal für Nachtdienste
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Eine ablehnende Haltung ohne Komunikation , die man nicht nachvollziehen kann gegenüber neuem Kollegen voller Ignoranz und Hass von der Leitung.
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Weil sie machtbezogene Vorgesetzten hat
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es freundlich zum Personal zu sein? Mitarbeitermotivation bsp durch einen monatlichen einkaufsgutschein vom Rewe lieferservice. Pausenräume. Mehr Ästhetik. Weniger Überheblichkeit:)
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Freundlichen Umgangsformen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paulinenklinik Wiesbaden ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Natürlich schlecht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paulinenklinik Wiesbaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Paulinenklinik Wiesbaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Paulinenklinik Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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