Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paulmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige nehmen von oben nur die Aufgaben an und schaffen es nicht sich für ihre Leute einzusetzen
Es herrscht eine ruhige, routinierte und unaufgeregte Atmosphäre. Mit Herausforderungen wird sachlich und direkt umgegangen.
Je nach Bereich und Position sicherlich unterschiedlich. Die Führungsebene ist aber um einen offenen und kommunikativen Stil bemüht. Innerhalb der Abteilung wird ebenfalls eine offene und freundliche Kommunikation geführt.
Spürbar gut. Aufgrund der Pandemie ist das aber aktuell eher abteilungsintern zu bewerten. Bei langjährigen Mitarbeitern ist dies aber auch abteilungsübergreifend positiv zu vernehmen.
Gut händelbar. Paulmann sieht sich als familiäres und familienfreundliches Unternehmen und lebt das auch, sowohl was Home-Office Regelungen, Gleitzeit oder auch Firmenveranstaltungen sowie viele Kleinigkeiten angeht. Auch als Arbeitnehmer mit Kind / mit Kindern wird man als volle Kraft gesehen und geschätzt.
Bsp. Wichtige Infos seitens der GF werden nicht zum vereinbarten Zeitpunkt gegeben