25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH Bewertungen
Pauly
Büromaschinen
Vertriebs
GmbH
Limburg und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment grad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weis nicht wo ich anfangen soll
Verbesserungsvorschläge
Weis nicht wo ich anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Ein klares Macht gehabe mit dem schüren von Konkurrenz innerhalb der Mitarbeiter
Image
Image ist der Geschäftsleitung sehr wichtig
Work-Life-Balance
Burnout vorprogrammiert
Karriere/Weiterbildung
Kämpf drum dann bekommst du vllt was
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bst. gut bekommt man nicht mit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett. Aufpassen bei Leuten die der Geschäftsleitung nahe sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja dort wird oft gewechselt
Vorgesetztenverhalten
In der IT gab es viele nur der derzeitige schießt den Vogel ab
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm im Winter Kalt
Kommunikation
Nur Gewählte Mitarbeiter werden Vorab Informiert, meist läuft man blind in neue Situationen rein
Gleichberechtigung
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Nein
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Job mit Zukunft und der Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible und spontane Urlaubsanfragen
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsangebote, die genutzt werden können
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super Verhältnis, offener und lockerer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Engagement der Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit der teilweisen Arbeit im Homeoffice, kann man Privates gut planen
Vorgesetztenverhalten
Bei internen Problem kann man sich absolut auf den Einsatz und die Unterstützung der Geschäftsführung verlassen, reagieren schnell und fair bei Problemen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben in diversen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Job mit Zukunft und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, aus dem schon viele Freundschaften entstanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe verschiedene Schulungen besucht, die mir geholfen haben, meine Fähigkeiten zu verbessern und mein Wissen zu erweitern.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr für einen
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Immer neue und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Interessante Aufgaben während der Ausbildung im Bereich Büromanagement
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung absolviert.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr für einen
Spaßfaktor
Durch das gute Arbeitsklima
Respekt
Man wird respektvoll behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Vielfältige Aufgabenbereiche und Möglichkeiten bei Pauly.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und locker
Kollegenzusammenhalt
Offen, locker und es gibt immer etwas zu lachen.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima - Viele Aufstiegschancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung absolviert.
Karrierechancen
Viele Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten möglich
Variation
Viele wechselnde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Die Ausbildung macht Spaß und man lernt immer wieder etwas neues dazu.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Hans-Josef Pauly absolviert.
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Ausbildungsvergütung für Azubis
- Mehr Urlaubstage für Azubis
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Unternehmen zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Viel zum dazulernen und angenehmes Arbeitsklima.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei PAULY - Büromaschinenvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mit einem Respektvoll umgegangen wird und die vielseitige Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Ausbildungsvergütung niedriger ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung für Auszubildene
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen aber es ist manchmal auch sehr hektisch im Arbeitsumfeld.
Karrierechancen
Mit den Erfahrungen die man hier sammelt kommt man sehr gut voran.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und ist stets hilfsbereit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind fast immer da, die es zu erledigen gibt.
Variation
Viele verschiedene Aufgaben und immer irgendwas anderes.
Respekt
Respekt ist fast immer vorhanden.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Eine gute Ausbildung mit einem tollem Spaßfaktor
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Hans-Josef Pauly absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle durch die Mitarbeitern geschaffene Arbeitsatmosphäre, wodurch man schnell Aufgenommen wurde.
Spaßfaktor
Durch die tolle Atmosphäre, entstehen ständig lustige Momente
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat häufig viele Aufgaben
Variation
Die Aufgaben ändern sich ständig mit der Zeit
Respekt
Man wird voll Respektiert
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pauly Büromaschinen Vertriebs durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden Pauly Büromaschinen Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pauly Büromaschinen Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.