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PayCenter 
GmbH
Bewertung

Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien, Raum für kreative Entfaltung und ein wunderschönes Büro

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei PayCenter GmbH in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation untereinander, Hands On Mentalität, Firmen events, Firmenspirit

Verbesserungsvorschläge

Besser geht immer, daran wird stetig gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, Konstruktive Kritik und gemeinsames erreichen der Ziele, Qualität vor Quantität, Teams sind sehr aufgeschlossen und helfen auch aussenstehenden Kollegen gerne bei Fragen weiter.

Kommunikation

Viele Meetings und persönliche Gespräche im Büro, Eigeninitiative sollte aber eine Voraussetzung sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Gespräche können immer gesucht werden, flauschiges Miteinander gehört zur Firmenphilosophie

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist sehr gut an den persönlichen Alltag anzupassen

31 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

immer einwandfrei und sehr freundlich. Gute Betreuung und nah an den Teams / Mitarbeitern. Man wird immer gehört und fühlt sich nicht zu distanziert.

Interessante Aufgaben

Auch Fachübergreifende Aufgabengebiete können aufgenommen werden, kleinere Projekte neben der Haupttätigkeit gerne gesehen und gefördert. Individuell geschnürtes Paket an Volumen, je nach Umfang der Tätigkeit, sehr gut umgesetzt. Kein Druck an falscher Stelle.

Gleichberechtigung

Es ist jeder Willkommen

Umgang mit älteren Kollegen

allgemein ein sehr harmonischer Umgang untereinander

Arbeitsbedingungen

schöne Bürotische, freie und kreative Anordnung der Teams, spielerische Gestaltung durch das gesamte Büro, wenn möglich auch freie Platzwahl auf zB Sofas, Ruheraum, Meeting Räume

Kostenlose Getränke und süßes ( Wasser, Kaffe, Softdrinks, Schoko/Müsli Riegel, Gummibärchen etc ) sowie regelmäßige Sammelbestellungen fürs Mittagessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stromeinsparung und Temperaturregelung, Hilfe beim Ukraine Konflikt

Gehalt/Sozialleistungen

Grund-und Einstiegsgehalt nicht so üppig, ebenso kein Urlaubs -oder Weihnachtsgeld, kein 13tes Monatsgehalt. Gehalt kommt immer pünktlich.

Team Bonus System als Gehaltszuschuss

Der Position entsprechende Karriere, auf und Wechselchancen, je nach aktuellem Firmen und persönlichen Bedarf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, ein breites Angebot steht zur Verfügung. Absprache mit den Teams und ihren Kapazitäten notwendig.


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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Schönweitz und PayCenter / petaFuel Team, Geschäftsführender Gesellschafter
Peter Schönweitz und PayCenter / petaFuel TeamGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir hoffen, dass du weiterhin gerne für PayCenter arbeitest und freuen uns auch immer über konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge, damit wir als Arbeitgeber noch besser werden können.
Dein PayCenter Team

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