Tolles Betriebsklima, flache Hierarchien, Raum für kreative Entfaltung und ein wunderschönes Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander, Hands On Mentalität, Firmen events, Firmenspirit
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer, daran wird stetig gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Konstruktive Kritik und gemeinsames erreichen der Ziele, Qualität vor Quantität, Teams sind sehr aufgeschlossen und helfen auch aussenstehenden Kollegen gerne bei Fragen weiter.
Kommunikation
Viele Meetings und persönliche Gespräche im Büro, Eigeninitiative sollte aber eine Voraussetzung sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Gespräche können immer gesucht werden, flauschiges Miteinander gehört zur Firmenphilosophie
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr gut an den persönlichen Alltag anzupassen
31 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
immer einwandfrei und sehr freundlich. Gute Betreuung und nah an den Teams / Mitarbeitern. Man wird immer gehört und fühlt sich nicht zu distanziert.
Interessante Aufgaben
Auch Fachübergreifende Aufgabengebiete können aufgenommen werden, kleinere Projekte neben der Haupttätigkeit gerne gesehen und gefördert. Individuell geschnürtes Paket an Volumen, je nach Umfang der Tätigkeit, sehr gut umgesetzt. Kein Druck an falscher Stelle.
Gleichberechtigung
Es ist jeder Willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
allgemein ein sehr harmonischer Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen
schöne Bürotische, freie und kreative Anordnung der Teams, spielerische Gestaltung durch das gesamte Büro, wenn möglich auch freie Platzwahl auf zB Sofas, Ruheraum, Meeting Räume
Kostenlose Getränke und süßes ( Wasser, Kaffe, Softdrinks, Schoko/Müsli Riegel, Gummibärchen etc ) sowie regelmäßige Sammelbestellungen fürs Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromeinsparung und Temperaturregelung, Hilfe beim Ukraine Konflikt
Gehalt/Sozialleistungen
Grund-und Einstiegsgehalt nicht so üppig, ebenso kein Urlaubs -oder Weihnachtsgeld, kein 13tes Monatsgehalt. Gehalt kommt immer pünktlich.
Team Bonus System als Gehaltszuschuss
Der Position entsprechende Karriere, auf und Wechselchancen, je nach aktuellem Firmen und persönlichen Bedarf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, ein breites Angebot steht zur Verfügung. Absprache mit den Teams und ihren Kapazitäten notwendig.