Angenehme Arbeitsatmosphäre bei geringer Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen, gute Aufgabenverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, keine Zusätzlichen Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Hierzu kann man wenig bemängeln, jeder Mitarbeiter versteht sich gut mit dem anderen. Im Allgemeinen fühlt man sich auch wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch interne Chat Systeme sehr schnell und gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall helfen einem die Kollegen immer bei Schwierigkeiten, selten kam es hierbei zum Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es immer wieder versprechen die nie umgesetzt wurden. Auch als Betreiber der Sachbezugskarte, haben wir als Mitarbeiter selbst keine erhalten was in dem Fall für mich nicht nachvollziehbar ist. PayCenter selbst wirbt mit "Mitarbeiter Motivation durch Sachbezüge" jedoch erhalten die eigenen Mitarbeiter keine.
Arbeitsbedingungen
Vom Oktober bis Mai-Juni sprechen wir von angenehmen Arbeitsbedingungen in einem großen und anschaulichen Gebäude, guten Technischen Arbeitsmitteln. Sobald der Sommer anfängt und sich in den Büroräumen Temperaturen von gefühlt 40 Grad bilden, sinkt die Motivation auf das Minimum. Keine Klima, lediglich ein Ventilator pro Zimmer, der die warme Luft etwas verteilt. Als man in der Mitarbeiterbesprechung den Vorgesetzten darauf ansprach, hieß es man solle Abends gut durchlüften.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen schwach. Beim Jahresgespräch und der dazugehörigen Gehaltsverhandlung wird von der Geschäftsführung so gering wie nur möglich erhöht. Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld existieren nicht und die bereits erwähnte Sachbezugskarte ist ein voller Erfolg, jedoch nicht bei den eigenen Mitarbeitern selbst. Selbst eine Teilzahlung der Jahreskarte für die Bahn oder sonstiges wird hier ohne Begründung abgelehnt.