24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life-Balance ist nicht so gut und es wird gelästert
Es wird erwartet, dass man mehr als die normale Arbeitszeit arbeitet, geht zwar im Homeoffice, aber ein Privatleben ist dann eher weniger möglich
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Durch das Homeoffice und papierlose Büro umweltfreundlich
Es wird über Abwesenheit Kollegen gelästert, fördert nicht gerade das Klima, wenn man dann auch mal abwesend ist
So lange man funktioniert ist es in Ordnung
Teilweise werden Informationen nicht weitergegeben
Das Arbeiten bei der PayFit GmbH ist sehr angenehm. Auch in stressigen Situationen wird man immer unterstützt.
Eine sehr entspannte Atmosphäre - Arbeitstechnisch, sowie auch privat.
Die Option Work from anywhere ist super.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.
Work From Anywhere, Teilzeit möglich, Company Culture
Schwankt je nach Abteilung.
die Kollegialität, der lockere herzliche Umgang
besser und frühzeitiger kommunizieren, vor allem Veränderungen!
angenehme, lockere aber motivierte Arbeitsatmosphäre
das Image ist gut, könnte besser sein, aber daran wird aktuell auch stark gearbeitet.
dadurch, dass Überstunden (wie in fast jedem Start-Up) nicht bezahlt werden, der Workload aber sehr hoch ist, ist die Work-Life Balance schwierig zu halten bzw. für sich selbst zu vereinbaren. Andererseits kann man quasi wann man möchte Urlaub nehmen, es wird Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen.
Karriere- und Weiterbildungschancen werden größer mit dem stärkeren Wachstum, es wird aktiv nach den gewünschten Karrierezielen gefragt.
zumeist fair, im Branchendurchschnitt, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen sind cool
das Umweltbewusstsein könnte höher sein, hat aber natürlich keine große Priorität.
der Umgang zwischen Kollegen ist (bis auf vereinzelte Ausnahmen) sehr gut, alle halten zusammen und helfen einander, man geht auch nach der Arbeit mal was zusammen trinken, Kickert zusammen und kann quasi neue Freundschaften schließen.
auch ältere Kollegen werden gut aufgenommen, ebenso remote arbeitende Kollegen.
die meisten Vorgesetzten können gut kommunizieren, übernehmen Verantwortung und sind gut erreichbar, setzen realistische Ziele und motivieren ihre Teams. Bei Entscheidungen könnten Teammitglieder noch besser einbezogen werden.
gute Arbeitsbedingungen, viele große Büroräume, die aber aktuell aufgrund vieler Hirings an ihre Kapazitäten stoßen.
Kommunikation ist ausbaufähig, besonders im Hinblick auf neue Hirings, Ergebnisse und anstehende Projekte (frühzeitigere Kommunikation)
es gibt keine sichtbaren Benachteiligungen von Minderheiten.
sehr agiles Umfeld, man kann sich gut weiterentwickeln und neue Aufgaben annehmen, die sich ergeben.
- tolle Arbeitsatmosphäre, selten so gut aufgehoben gefühlt bei einem Arbeitgeber.
- schönes Office mit genug Platz und Räumen zum zurück ziehen.
- neue Arbeitsmaterialien wie Mac Book, Headset etc.
- super Kollegen, die einem bei Fragen, immer zur Seite stehen.
Von Anfang an werden die Erwartungen an den Umgang und erwarteten Einsatz kommuniziert, sodass man sich immer im Klaren ist, was auf einen zukommt. Das gilt auch vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages im Bewerbungsprozess.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und der Umgang ist stets fair und ehrlich. Man bekommt eine angemessene Einschätzung zur Leistung die man bringt und hat wöchentliche Meetings mit den Vorgesetzten.
Ich kann mir die Arbeitszeit selbst einteilen und bin nach Absprache mit meinen Vorgesetzten auch in der Lage an gewissen Tagen früher zu gehen, um privaten Angelegenheiten nachzugehen. Die Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis eingehalten.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und probieren sich jederzeit zu unterstützen.
Es herrscht eine sehr angenehme offene Kommunikation. Transparenz wird großgeschrieben und relevante Informationen werden dauerhaft geteilt, damit alle auf dem neuesten Stand sind.
Als Praktikant spielt man eine Rolle in Entscheidungen, die in den eigenen Aufgabenbereich fallen. Sehr schnell wird man eingebunden und übernimmt ganze Prozesse selbst, um schnell Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit, aber für die Werkstudenten ist das eine gute Möglichkeit.
man kann mit dem Studium den Job flexibel verbinden
Decla Team als Einstiegsteam
keine älteren Kollegen im Team
Die Arbeitsatmosphär, das Gehalt und die Flexibilität, was die Arbeitsstunden anbelangt
das ständige kollektive Positiv-sei, d.h., als ob Corona nicht für viele Vertragsbeendungen gesorgt hätte
umweltschonende Maßnahmen treffen, sowie das Licht ausmachen wenn niemand da ist oder auch biologische statt klassische Ernährungsprodukte kaufen
Der Onboarding Prozess ist gut strukturiert. Man wird Schritt für Schritt begleitet und bei Fragen/Problemen stehen die Kollegen zur Seite.
Zielstrebig und motiviert, aber trotzdem entspannte Atmosphäre.
Hilfreiche Kollegen
Sehr offene Kommunikation und gute Feedbackkultur
Freundschaftliche Atmosphäre, Produktivität wird ermöglicht durch Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel. Teamkultur wird gefördert und gefordert.
Freunde statt Kollegen
Verschiedene Arbeitsmodelle werden gefördert und umgesetzt
Menschliche Manager, konstruktive Feedbackkultur
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