Leider die Katze im Sack gekauft - Man sollte sich das vorher 2 mal gut überlegen, bevor man seine Zeit verschwendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Austattung in Sachen Hardware und Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire und Fire Kultur ohne Feedback und Führungskräfte, kein gutes Marketing und strikte 4/1 Anwesenheitsregelung, hier wird mehr gekündigt als eingestellt
Verbesserungsvorschläge
persönliche Gespräche mit den Mitarbeitern führen, bevor man seine Hire and Fire Kultur auslebt und beidseitig unglücklich ist
Arbeitsatmosphäre
man wurde gezwungen bei ständig kranken Kollegen 4 Tage die Woche ins Büro zu kommen, da strikte 4 Tage Büroanwesenheitsflicht war
Kommunikation
kaum bis gar nicht, teilweise sehr unfreundlicher Umgangston
Kollegenzusammenhalt
Intrigen unter Kollegen werden hier frei geduldet, statt ein offenes Gespräch zu führen und Mitarbeiter zu integrieren
Work-Life-Balance
der einzig gute Punkt, hier war man relativ frei, jedoch offiziell 4 Tage Büropflicht und am liebsten man arbeitet aus Bulgarien
Vorgesetztenverhalten
leider hat die Firma Probleme entsprechende Führungskräfte zu finden
Interessante Aufgaben
ein Job der "fast" nur aus Kaltakquise besteht
Arbeitsbedingungen
Top Hardware und Software, Begriffe wie Lärmschutz in einem Beruf wo man viele Meetings und Kundengespräche hat und ergonomische Büromöbel sind Fremdwörter
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Festgehalt
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote, Onboarding erfolgte auf Selbstlernbasis