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Bewertung

Top
Company
2025

Ein modernes Team mit super Mindset aber auch engen deadlines

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder sich einbringen kann in allen Feldern wenn er das möchte. Jeder ist gleich, es gibt quasi keine Herachien

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird im Unternehmen ernst genommen und man hat Möglichkeiten sich einzubringen

Kommunikation

Die Vision wird von allen gemeinsamen aufgebaut, es gibt alle 2 Wochen eine Review aller Teams und auch sonst wird die Kommunikation sehr hoch gehalten

Kollegenzusammenhalt

Bei Einstellungen steht im Vordergrund, ob jemand menschlich in ein Team passt, was für ein großes Miteinander sorgt

Work-Life-Balance

Da man als Team sein Ziel erreichen möchte, habe ich schon die ein oder andere Überstunden angehäuft. Verlangen tut das aber keiner und hat man einen wichtigen Termin, wird dies immer ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich existieren Vorgesetzte im klassischen Sinne nicht. Das Team ist das wichtigste Element! Dennoch hat man einen disziplinarischen Vorgesetzten, der jedoch ganz klar ein servant leader ist

Interessante Aufgaben

Teamautonomie wird großgeschrieben, man hat vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen

Gleichberechtigung

Das Team ist international und auch über die Arbeit hinaus sich aktiv für die Gleichberechtigung am einsetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar nur wenige, diese sind aber genauso in den Teams eingebunden, wie alle anderen.

Arbeitsbedingungen

Man wird für sein HomeOffice finanziell unterstützt, wer aber ins Büro kommen möchte hat eine große Auswahl an modern eingerichteten Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden stets ins Gedächtnis gebracht. So wird z.B. darauf geachtet, wie man CO2 im Serverbetrieb oder bei Mails eingespart werden kann. Es gibt aber auch Challenges unter den Mitarbeitern CO2 Äquivalent einzusparen

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Bank vielleicht etwas wenig, aber dafür ist es auch nicht als Schadensersatz zu sehen

Karriere/Weiterbildung

Durch die Strategischen Partnerschaften hat man in vielen Bereichen direkt die Möglichkeit das Team hinter Produkten kennen zu lernen und fragen zu stellen. Jedoch wird für jeden individuell geschaut, wie er sich am besten weiterentwickeln kann


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