Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei paymenttools die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Team-Zusammenhalt ist echt sehr schön. In den Mittagspausen vor Ort gehen wir oft gemeinsam Essen.
I work fully remote and can't make it otherwise. This is accepted and due to the full flex nature of the company i can work whenever i want. The only required meetings are once a week so one can plan them accordingly.
Communication is a bit hard sometimes. Many leads are "hidden by default" due to c level needing to sign strict NDAs with the involved party. This for my feeling could improve since we all have a NDA with the company which should hold for such kind of situations (excluding the externals maybe)?
In engineering where i work we have good collaboration on problems. We discover improvements and implement them together. Never had a problem with finding someone to bounce ideas off and getting proper feedback on ideas (may they be bad or good).
I would rate this 12/10. Due to my personal situation i need lots of ad-hoc time for dealing with it. This was never easier than in this company. I work fully remote with no core working time. There is no work time tracking. If you get your stuff done nobody will ask you when and how you have done it
Alle sind super nett. Es ist oft eine sehr lustige Arbeitsatmosphäre.