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PB-Consult 
Planungs- 
und 
Betriebsberatungsges. 
mbH
Bewertung

Kleines Unternehmen, relativ jung, ambitioniert, aber auch sehr kompetitiv. Gehalt stimmt mit arbeitsaufwand nicht

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich herrscht ein gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist in seiner eigenen Arbeit vertieft und weiß nicht was der andere macht, aber wird verbessert

Work-Life-Balance

Leider unterirdisch. Zu viele Überstunden, straffe Zeitpläne. Wenn Kollegen ausfallen wirds umso tougher

Vorgesetztenverhalten

Sympathisch. Fordert aber viel und kommuniziert nicht richtig

Interessante Aufgaben

Nicht so abwechslungsreich. Verschiedene Projekte aber gleiche Abläufe

Gleichberechtigung

Man merkt das es eine sehr Männer dominierte Branche ist, bzw. Welche Kollegen beliebter sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher im Aushilfenbereich. Sind auch ein relativ junges Unternehmen deswegen nicht so viele ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Wenn was fehlt wird schon dafür gesorgt, wobei das auch aber auch abteilungsabhöngig ist. Es fehlt defintiv an räumlichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer der Anmerkung das wir Energie sparen sollten ist mir nichts aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsaufwand in Relation zum Gehalt, lohnt sich eig nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Zumindest in meinem Bereich nicht. Generell wird auch nichts angeboten, wenn dannmuss man evtl selber hin

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer LebskiPersonal

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,

danke für deine Bewertung und persönliche Einschätzung.

Schade, dass du uns gerade in Punkten (Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein) negativ bewertest, wo wir glauben, vieles richtig zu machen.
Wir haben einschließlich der Geschäftsführung, auch im wörtlichen Sinn, offene Türen, um über die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sprechen und faire Lösungen für alle zu finden. Dabei berücksichtigen wir in der Regel die persönliche Situation / Familiensituation der Mitarbeitenden, damit sie „Work“ und „Life“ gut in Einklang bringen können.

Ja, die Branche ist Männer dominiert – durch mehr als 40% Frauenanteil bei der PB Consult sind wir aber ein sehr gemischtes Team und möchten auch gerade die Frauen darin bestärken mehr Verantwortung zu übernehmen.

Wir wollen alle Perspektiven einbeziehen und genau zuhören, um die Bedürfnisse aller zu berücksichtigen. Deswegen arbeiten wir auch daran, die Kommunikation zu verbessern – sei es über digitale Kanäle oder den persönlichen Austausch untereinander. Wir möchten dabei bereichsübergreifend denken, damit auch jeder versteht, dass die PB Consult Nachhaltigkeit größer versteht als nur Papier- und Energie zu sparen. Wir leben Nachhaltigkeit in nahezu allen unseren Projekten, die darauf ausgelegt sind, die Mobilitätswende voranzubringen. Aber auch innerbetrieblich setzen wir mit Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, einer minimalen Anzahl von 3 Stellplätzen bei 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutliche Zeichen zum Thema Nachhaltigkeit.
Komm gerne persönlich vorbei, um mit uns über Deine Erfahrungen zu sprechen. Nur so können wir eine zufriedenstellende Lösung für alle erarbeiten.

Viele Grüße,
Jenny

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