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PB-Consult 
Planungs- 
und 
Betriebsberatungsges. 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score19 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien
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Zentral gelegen.
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Umweltbewusstsein
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Stimmung unter den Mitarbeitern und flache Hierarchien/kurze Entscheidungswege.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Auch wurden von Kollegen für Kollegen regelmäßige Sport-Events organisiert.
Spannende und vielfältige Aufgabengebiete
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation ohne Ursachenforschung.
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Von der Geschäftsleitung scheint es gewollt zu sein, dass in vielen Bereichen Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Mitarbeitern bestehen, wenn es um das vorankommen eines Projekts geht. In Kombination mit dem latenten Leistungsdruck entsteht oft eine toxisches Arbeitsumfeld, welches einem zur Selbstausbeutung animiert und davon abhält, dringend benötigten Urlaub zu nehmen.
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Bezahlung
Weiterbildung
Eigentlich nichts, ich bin sehr zufrieden mit meiner Zeit hier.
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Die Bezahlung und dass zu wenig Kommunikation herrscht in der Abteilung und abteilungsübergreifend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne, mehr Personal. Akzeptanz dass diese Branche zu einem großen Teil nicht finanziell effizienter gemacht werden kann.
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Dem Abschluss entsprechendes Gehalt!
Einige Organisatorische Dinge laufen auf älteren Programmen oder Excel-Listen. (Beispiele: Qualitätsmanagement, Zeiterfassung)
Diese sollte erneuert werden, um für eine bessere interne Organisation und leichtere Handhabung für Mitarbeiter zu sorgen.
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- Die Kommunikationswege müssen neu gestaltet und "offener" werden - Nachhaltigekeit in Bezug auf Papierverwertung bitte ausbauen
- Wertschätzung aller Mitarbeiter sollte verbessert werden in Form von Bezahlung oder anderen Events o.ä.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder ist in seiner eigenen Arbeit vertieft und weiß nicht was der andere macht, aber wird verbessert
3
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Motiviertes Team und hilfsbereiter Umgang untereinander
5
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Unter Kollegen und Kolleginnen herrschte immer ein gutes Verhältnis.
5
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Hier kann ich für meine ehemalige Abteilung fast nur positiv sprechen
4
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Monatliche Gruppenaktivitäten ( Bergkirchweih, Volleyball etc)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viel zu wenig für den Arbeitsaufwand. Man fühlt sich als Arbeitskraft finanziell nicht gewürdigt.
1
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Arbeitsaufwand in Relation zum Gehalt, lohnt sich eig nicht wirklich.
1
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Gehalt ist nicht angemessen gewesen. (Die Chefs wussten dies auch)
1
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Behälter werden pünktlich bezahlt. Jedoch ist die Bezahlung nicht wirklich beeindruckend.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine. Zumindest in meinem Bereich nicht. Generell wird auch nichts angeboten, wenn dannmuss man evtl selber hin
1
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Förderung von Weiterbildung, Unterstützung von persönlicher Entwicklung
4
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Nicht wirklich ausser noch mehr Kompetenzen für den gleichen schlechten Lohn zu erhalten.
2
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Wenn nötig werden Fortbildungen immer gerne gesehen. Häufiger werden Mitarbeiter von den Geschäftsführern auf Termine oder Konferenzen hingewiesen, die für sie relevant sein könnten. Da die Geschäftsführer neue Projekte mit neuen Herausforderungen immer gerne sieht, steht auch der persönlichen Weiterbildung wenig im Weg.
Die Firma stellt, wie bereits erwähnt, einige Werkstudenten ein und unterstützt diese, wenn möglich auch bei ihrem Studium. Auch können Mitarbeiter wenn gewünscht, ihre Arbeitszeit pro Woche verkürzen und ein weiteres Studium antreten.
5
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Leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten! Schade!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PB-Consult Planungs- und Betriebsberatungsges als eher modern.
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