Frust auf dem Abstellgleis
Gut am Arbeitgeber finde ich
NUR DIE GLEITZEIT. Wenn Sie erlaubt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
ALLES
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist wie in der Antarktis. Steif, Unlocker und von Oben herab. Gelacht wird nur im Keller oder auf Kosten der neuen oder jüngeren Mitarbeiter.
Kommunikation
Geredet wird nur hinter dem Rücken. Man Siezt sich, damit man auch immer viel Abstand zueinander hat und auch bloß kein Teamgefühl entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren und erfahrenen Kollegen, die schon lange dort sind, halten sich für die Krone der Schöpfung. Sie suchen nach Fehlern der Anderen, damit sie diese unter die Nase reiben können. Wahrscheinlich verspüren sie dabei Genuß. Außerdem behandeln sie andere von Oben herab. Frustrierte Personen, die nur für ihren Job leben. Introvertiert und humorlos. Man Siezt sich nur wie im Mittelalter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber nur wenn der Vorgesetzte es erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant und danach nur nach Fahrplan. Man soll aber jeden Prozess nach einmal bearbeiten sofort können. Nicht alle Menschen sind Maschinen mit fotografischen Gedächtnis.
Gleichberechtigung
Die alten Hasen haben das Sagen und die Vorgesetzten feiern sie und amüsieren sich mit ihnen. Sie feiern sie, wenn sie mal wieder die Neuen oder Jüngeren Niedermachen. Armselig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen und älteren Kollegen sind dort quasi die indirekten Bosse. Sozialverhalten ist unter aller Sau.
Arbeitsbedingungen
Wie auf dem Friedhof. Nach einiger Zeit hält man sich für einen Büro-Zombie. Man soll viel machen und die Klappe halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Papier wird in hohen Maßen verschwendet. Und zwar jeden Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Abstellgleis
Image
Wie in den Medien beschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Überall aber nicht dort.