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GmbH
Bewertung

Arbeiter sind immer Ersetzbar und bedingt Weiterzuempfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiter sich einstempeln müssen aber die Arbeitgeber brauchen es nicht und können dadurch machen was Sie wollen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer ein zu gehen und nicht Sie anhören und zu ignorieren. Führen Sie Gleitzeit ein und sein Sie Fair zu den Mitarbeitern. Und befolgen Sie auch Ihre eigenen Regeln. Und erlauben Sie auch Homeoffice.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, es gibt kein Gleitzeit. Wer Krank oder im Urlaub ist muss immer erreichbar bleiben und Arbeiten.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Es wird nicht drauf geachtet das alle gleich gestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man um 8 Uhr mit der Arbeit beginnen möchte wird schon 15 min vom Zeit-Konto abgezogen und dann wird Geld abgezogen. Und man wird klein gehalten vom Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht und wenn wird man nicht dafür eingesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja SchmidtGeschäftsführung

Alle Mitarbeiter werden zu 100% gleich behandelt. Weiterbildungen werden
angeboten, wenn sie betrieblich notwendig sind. Es wird nichts abgezogen,
wenn man pünktlich zur Arbeit erscheint. Es gibt aus betriebl. Gründen keine
Gleitzeit. Wer krank oder im Urlaub ist muss nicht erreichbar sein. Wir freuen
uns nur, wenn bei einem Problem geholfen wird. Eine Pflicht besteht nicht darin. Homeoffice können wir leider aus betrieblichen Gründen nicht einführen. Die Arbeitgeber arbeiten ca. 60 Std.pro Woche. Jeder kann mit dieser Arbeitszeit tauschen, dann brauch er auch nicht stempeln.
Fazit: Die meisten Punkte dieser Bewertung sind schlichtweg falsch.

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