6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich In selten sehe
das würde zu lange dauern....
Nur so viel: Versprechen, die vom Vorgesetzten gegeben wurden, werden nicht eingehalten. Nur das Ergebnis zählt
Tauscht die Teamleiter und den Leiter aus. Stellt dafür Leute ein, die soziale Komponenten mit bringen
Zweiklassengesellschaft zwischen Beamten und Angestellten
wer kennt die PBeaKK?
Zwei ,,Einheiten,, dürfen zu selben Zeit Urlaub nehmen. Urlaub wird geschoben, da die Urlaubswünsche meistens hinten runter fallen
gibt es nicht.
Für DIE Arbeit, werde ich gut bezahlt
k.a
Gruppenbildung..gefällt die Nase nicht, bist du durch...
langdienende Kollegen fallen hinten runter. Für das Team untragbar, da Sie den ,,Schnitt,, kaputt machen
Einbeziehungen nur, wenn den Herrschaften gefällt
k.a
einmal die Woche
wenn die Nase gefällt...
naja......
grenzt an Diskriminierung
Holschuld statt Bringschuld, betteln um Infos
Sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen
Auf für Werkstudenten/Aushilfen Zuschüsse zu Fahrkarten etc., sowie den Inflationsausgleich ermöglichen oder das Gehalt dementsprechend anpassen!
Pünktliches Gehalt
Bricht Recht und Gesetz, aber normal bei Bundesbehörden
Mitarbeiter Förderung. Aufstiege nicht Verhindern.
Keine Entwicklung im Monitären Bereichen
Öffentlicher Dienst
In den Bereichen unterhalb der Führung super
Mobbing von oben
Viel erfährt man nur per Flurfunk
Tote Kasse
Im Westen nichts neues: Für uns alle!
Ging bis dahin, dass sich einer umgebracht hat vor Jahren -vor meiner Zeit. Ein anderer ist ein paar Jahre später in die psychologische Betreuung gekommen. Alles wird bis ins kleinste Detail beredet und dann muss es genauso gemacht werden. Fehler sind nicht erlaubt. Vergiftet!
Andrea Nahles und der Spiegel. Die verschlafene Anstalt.
Vielen Dank! Außerdem wird deutsch geredet!
Wird nicht gefördert. Eingeschlafene Fortbildungen.
Öffentlicher Dienst ??? Auf dem freien Markt sind ca. 30-40 % mehr drin.
Klasse. Es gibt Mülltrennung! So richtig gelebt wird es aber leider nicht. Die Möglichkeit ist vorhanden aber ohne soziales Bewusstsein.
Bei allen, die es überlebt haben und an eine andere Position mit anderer Führungskraft gekommen sind, ziehen Leute Ihre Kreise. Es wird viel getuschelt und ebenso viel gegeneinander gearbeitet. Integeres gibt es selten.
Man wird in unbedeutende Aufgaben manövriert und ist dem hilflos ausgeliefert. Motto: Im Keller ohne Licht gibt es immer ein Plätzchen zum aussortieren von unliebsamen KollegInnen (vornehmlich Kollegen).
Abschätzig. Autoritär. Rechthaberisch. Kann nicht mit Menschen umgehen. Machtmensch!
neue Büros. Neuer Standort. Jeder hat seine Zelle. Und nur ich habe altes Mobiliar.
Kleinreden und klein halten. Nach oben bücken und nach unten treten. Da es aber keine Führung gibt, machen eben alle was sie wollen bzw. was sie sollen und nicht mehr. Es gibt Geheimnisse und bloß keine Fragen stellen. Es gibt Arbeitsanweisungen.
Frauen gegen Männer.
Keine Übergabe von Aufgaben. Es wird eher nach dem Motto: "Des Kaisers neue Kleider" gelebt. Interessante Aufgaben werden an Externe vergeben für viel Geld. Ein Mekka für jeden Unternehmensberater. Selber Projekte abschließen ist eher mit zu viel Angst behaftet. Wenn was schief geht, kann man es auf den Berater schieben. Ansonsten immer schön viel Druck machen, aber selber nix leisten: Nicht in mehr als 6 Jahren! Und die Aufgaben haben sich in den letzten 10 Jahren auch nicht geändert.