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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas ich In selten sehe
Sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen
Pünktliches Gehalt
das würde zu lange dauern....
Nur so viel: Versprechen, die vom Vorgesetzten gegeben wurden, werden nicht eingehalten. Nur das Ergebnis zählt
Bricht Recht und Gesetz, aber normal bei Bundesbehörden
Tauscht die Teamleiter und den Leiter aus. Stellt dafür Leute ein, die soziale Komponenten mit bringen
Auf für Werkstudenten/Aushilfen Zuschüsse zu Fahrkarten etc., sowie den Inflationsausgleich ermöglichen oder das Gehalt dementsprechend anpassen!
Mitarbeiter Förderung. Aufstiege nicht Verhindern.
Im Westen nichts neues: Für uns alle!
Der am besten bewertete Faktor von PBeaKK ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst
Vielen Dank! Außerdem wird deutsch geredet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PBeaKK ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Übergabe von Aufgaben. Es wird eher nach dem Motto: "Des Kaisers neue Kleider" gelebt. Interessante Aufgaben werden an Externe vergeben für viel Geld. Ein Mekka für jeden Unternehmensberater. Selber Projekte abschließen ist eher mit zu viel Angst behaftet. Wenn was schief geht, kann man es auf den Berater schieben. Ansonsten immer schön viel Druck machen, aber selber nix leisten: Nicht in mehr als 6 Jahren! Und die Aufgaben haben sich in den letzten 10 Jahren auch nicht geändert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt es nicht.
Wird nicht gefördert. Eingeschlafene Fortbildungen.
