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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PC-COLLEGE - Institut für IT-Training die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PC-COLLEGE - Institut für IT-Training
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PC-COLLEGE - Institut für IT-Training
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Konflikte offen austragen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetztenverhalten ist aber leider ungenügend!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist leider ein Fremdwort hier

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen kommt man gut aus, es wird viel gelacht und wenn jemand Hilfe braucht, wird geholfen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typische Büroarbeitszeiten, wenn man einen Termin hatte, konnte man diesen auch wahrnehmen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist nach Außenhin erst einmal gut, aber leider wird im Nachgang hinter dem Rücken schlecht geredet und sowas geht nach meiner Meinung nach gar nicht ! Solche Menschen, sollten keine Vorgesetzten sein.
Es werden Dinge versprochen z.b Homeoffice und man bekommt es nicht, es gab immer welche Ausreden usw.
Zudem sollte man als Vorgesetzter klar Kommunizieren und nicht jede Woche eine andere Ansicht und Meinung von Dingen haben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren toll und man hat viel Abwechslung. Die Arbeit an sich hat zu jeder Zeit sehr viel Spaß gemacht.

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