Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Führungskräfte finden für jede Person individuelle Lösungen und gehen auf stark auf die Mitarbeitende ein. Man fühlt sich gewertschätzt und unterstützt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, wenn man tolle Kollegen hat, macht die Arbeit wirklich viel Spaß.
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Die Kollegen im hier sind alle sehr nett und loyal, man kann sich immer aufeinander verlassen.
Wir arbeiten in einem tollen und harmonischen Team zusammen, was die Arbeit super angenehm macht.
- familäre Atmosphäre im Team
- flache Hierarchien / kurze Dienstwege
Vorgesetztenverhalten - Nach Außenhin wird immer Verständnis gezeigt aber in Wahrheit wird schlecht über einen geredet.....
- unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen der einzelnen Mitarbeiter
Das unternehmen ist leider sehr klein
Oft gibt es Überstunden im Betrieb
ständige Überstunden, Einmischung in die Privatsphäre
Die Vorgesetzten sollte mal einen Workshop besuchen um zu lernen, wie man richtig Mitarbeiter führt und wie man als Vorgesetzter zu sein hat. Lerne versprechen, nach Außenhin immer Verständnis zeigen aber in Wahrheit schlecht über den Mitarbeiter reden geht gar nicht !
Bessere Bezahlung
Eigentlich fällt mir da nichts ein.
Mehr anreize für Auszubildende zu schaffen und somit den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu steigern
Wichtige Entscheidungen evtl. mit mehreren Parteien absprechen, um böse Überraschungen zu vermeiden.
Mehr Personal für weniger Überstunden insgesamt
Der am besten bewertete Faktor von PC-COLLEGE - Institut für IT-Training ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mit den Kollegen kommt man gut aus, es wird viel gelacht und wenn jemand Hilfe braucht, wird geholfen
Sehr stark!
Sehr offenes, kollegiales und loyales Arbeitsklima und Miteinander. Es wird versucht alles, was den Job betrifft umgehend zu besprechen und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Es macht viel Spaß, mit den Kollegen die unterschiedlichsten Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Und, bei allem Stress - gelacht wird immer! Ein tolles Team!
Jeder hilft Jedem...selten zu finden heutzutage
Ein gutes Team, alle halten zusammen und unterstützen sich. Man arbeitet gerne zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PC-COLLEGE - Institut für IT-Training ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Geht besser
Ganz so papierlos geht es leider noch nicht.
Da könnte schon noch etwas passieren. Aber für 2019 steht das Thema Digitalisierung auf dem Plan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach meiner Meinung keine wirklichen, man bekommt mehr Aufgaben übergeben, Gehalt bleibt aber gleich.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich in spannende Gebiete weiterbilden können.
Alle für den Job eventuell relevanten und notwendigen Weiterbildungen werden nicht abgelehnt. Im Gegenteil, hier wird aktiv auf den Mitarbeiter zugegangen und Schulungen angeboten.
Es ist kein Unternemen, wo es möglich ist, in kürzester Zeit die Karriereleiter hoch zu sprinten. Ist nicht gewollt und auch durch flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten nicht notwendig.
man darf sich firmenintern gerne weiterbilden, was wünscht man sich mehr
Bei einem Seminaranbieter ist man da klar im Vorteil ;)
