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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hirachie und freundliches verhalten
legen mehr wert auf Kleinigkeiten von Dokumentationen als handeln und Lösungen zu finden
Mehr investiotionen für die Anlagen und mindestens 1x Jährlich Wartungen
keine gute IT Aussattung
- Bezahlt gut und pünktlich.
- Bietet auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz
Investiert zu wenig in moderne Anlagentechnik wo es mehr als dringend wäre um die Arbeit zu erleichtern und die Produktion zu steigern.
Personaldecke wird immer dünner und der psychische Druck steigt.
Die Kollegen wünschen sich eine bessere und qualifiziertere Führungskraft in gewissen Abteilungen (ist über Jahre bekannt).
Mit einfachen Dingen wie Respekt und Wertschätzung kommt man richtig weit.
Die Laune und der Workflow des Teams war spürbar besser als die Führungskraft aus Planungstechnischen Gründen in der Vergangenheit für kurze Zeit getauscht wurde.
Kein Tag ohne Probleme... größtenteils Hausgemacht.
Nach außen gut, intern meistens nur Kopfschütteln.
Schichtplan immer nur eine Woche im vorraus, wird manchmal auch vergessen auszuhängen, oder wird viel zu spät ausgehangen.
Dann ist wieder nachfragen angesagt oder bei Kollegen privat erfragen.
Schichten werden zu oft getauscht...
Gut finde ich das es meistens ermöglicht wird auch spontan mal einen Tag Urlaub zu nehmen.
In den meisten Fällen bleibst du dort wo du bist.
Mehrleistung in egal welcher Form (auch auf Dauer) wird nicht belohnt.
Kommt auf die Abteilung und Ihren Vorgesetzten an.
Tariflohn, für die Region sehr gut.
Die meisten helfen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr, gutes Team, gefällt mir sehr gut!
Haben teilweise 30 Jahre dort gearbeitet, Dankbarkeit und Wertschätzung vom Vorgesetzten gibts nicht!
Nur von Kollegen die sich über die ein oder anderen Erfahrungswerte beim arbeiten freuen erhalten sie ihr Ansehen.
Kommt auf die Abteilung und Ihren Vorgesetzten an.
Ohne Worte... einfach überfordert und verträgt keine Kritik.
Teilweise respektloses Verhalten und stichelt gern.
Egal welche Altersklasse, irgendwann geraten alle mal in Konflikt mit Ihm.
Freundlich und aufgeschlossen wenn er etwas möchte oder braucht, hat er am nächsten Tag aber schon wieder alles vergessen.
Du kommst am weitesten wenn du immer ja sagst und zustimmst.
Lohngruppen werden an die verteilt die am besten ins Bild passen und Zahlen kloppen.
Know How, Wissen, Können, und schnelle Auffassungsgabe werden ignoriert.
In anderen Abteilungen ist das Vorgesetztenverhalten fair und sehr gut.
Kommt drauf an wo man arbeitet.
Größtenteils veraltete Technik, hier und da noch was rangebastelt um alles schneller und gangbar zu machen.
Das arbeiten wird dadurch meistens erschwert.
Kommt auf die Abteilung und Ihren Vorgesetzten an.
Wenn du nicht selber nachfragst oder es durch Zufall irgendwo hörst informiert dich niemand.
Oder es wird einen Tag vor der Angst irgendwo ausgehangen oder
erst " 5 Minuten " vorher bescheid gesagt.
Irgendwann wiederholt sich alles mal, an sich aber vollkommen in Ordnung.
Auch in schwierigen Marktsituationen wird versucht, die Belegschaft mit ausreichend Arbeit zu versorgen.
Gute Sozialleistungen und gute und pünktlich Bezahlung.
Steigender Arbeitsdruck der auch psychische Belastung birgt.
Sollte mehr auf die Belange u.Wündche der Kollegen eingehen.
Alles was man tut,ist zu wenig!!
Grundsätzlich o.k.Aber momentan können die Mitarbeiter durch zu häufiges tauschen der Schichten schlecht planen.
Wird viel erzählt aber nicht auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter eingegangen.
Der größte Teil der Kollegen hilft sich untereinander, um die Arbeitskomprimierung zu bewältigen.
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Werden in Statistiken mit Kollegen verglichen, die 10-20 Jahre jünger sind.
Ist überfordert und strahlt keine Ruhe und Stärke aus.Eher im Gegenteil.
Wird keine Zeit für Anlernphasen investiert.
Es wird wenig,bis gar nicht auf die Erfahrungen der Mitarbeiter gehört
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet u.sehr umfangreiches Portfolio.
Aber ebenfalls keine Zeit für Anlernphasen,für neue oder modernisierte Arbeitsplätze.
Mehr Personal ! Skelettbesatzung sollte nicht der Normalfall sein !
Nur druck von oben, ohne Wertschätzung
Intern hat niemand ein auch nur ansatzweise gutes bild dieser firma. viele sagen privat nichtmal dass sie hier arbeiten
Überstunden und Urlaub werden zu 80% dann genommen wenn der vorgesetzte das so will.
Der einzige Grund warum ich hier noch arbeite. Gehalt ist tariflich, urlaubsgeld, weihnachtsgeld und Bonus.
Geteiltes leid ist halbes Leid. In den Abteilungen geht's sehr Freundschaftlich zu zwischen den Kollegen.
Schichtleiter für gewöhnlich in Ordnung, deren übergeordneter überhaupt nicht
Alte Anlagen werden aus kostengründen weder ersetzt noch richtig gewartet
Man erfährt Neuigkeiten für gewöhnlich sehr spät und wenns mal eine "Mitarbeiterinfo" gibt dann alles sehr vage
Flexible Arbeitszeit, gute kommunikation, Gesundes und professionelles Umfeld
Mehr in die IT-Abteilung investieren (Personen, Ausrüstung)
Ist in Ordnung
Super Arbeitszeiten. Kaum Überstunden
Wo es natürlich möglich ist werden auch Kollegen gefördert.!
Durch den Tarifvertrag sehr gute Entlohnung und sehr großzügige Urlaubs- Weihnachts- sowie Sonderzahlungen. Altersvorsorge, Versicherungen etc. Hier könne sich viele Unternehmen was abgucken!
nicht der allerbeste, aber im Grunde in Ordnung.
Auf Augenhöhe nicht von oben herab
Vielfältige PSA Arbeitserleichterungen wo es möglich ist.
an manchen Stellen ausbaufähig
Jeder kann und macht alles
Arbeit wiederholt sich natürlich, macht aber Spaß
Dynamisch und zukunftsorientiert.
Regelmäßiger Austausch und Events sorgen für eine stetige Interaktion im Kollegium
Primus
Bedingt auch durch Verlagerung des Schwerpunktes seitens Betriebsrates und entsprechender tariflicher Abschlüsse, hat sich hier einiges zum guten Verändert.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind sehr gut
Altervorsorge, Versicherung im Todesfall, Pflegezusatzversicherung, Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung von Diensträdern.
Für unsere Branche sind wir hier sehr gut aufgestellt. Das Thema ist auf der Agenda und wird stetig voran getrieben
Ellenbogenmentalität
Keine Beanstandung. Verdiente Kollegen werden würdig verabschiedet und für Ihr Wissen geschätzt und auch vermisst
Patriarchisch
It‘s not Silicon Valley, für deutsche Verhältnisse jedoch bleiben keine Wünsche übrig
„Us against them“ Mentalität in den jeweiligen Resorts
Integer
Strategische Freiheiten sind gegeben
Abteilungsabhängig, meist sehr gut
Abteilungsabhängig
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