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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sinkendes Schiff!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird regelmäßig gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Interesse am Mitarbeiter
- keine Wertschätzung
- Vor den Problemen werden die Augen verschlossen
- wirkliche Verbesserungen sind nicht gewollt
- aus Fehlern wird nicht gelernt
Verbesserungsvorschläge
- Standort muss sich emanzipieren
- Austausch Management
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Zahlung wettbewerbsfähigen Gehalts und Benefits
- Einstellung von qualifizierten Fachkräften
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima. Ein tagtägliches Hamsterrad und die Arbeit wird nicht weniger. Weiterer Druck kommt von den Vorgesetzten. Wer etwas besseres findet, geht. Die hohe Fluktuation sagt schon alles.
Image
Image ist keins vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr individuell. Überstunden werden viele gemacht. Dies wird auch nicht von Vorgesetzten oder der Personalabteilung unterbunden. Arbeitsschutz- und recht ist denen ein Fremdwort. Urlaubsplanung ist unkompliziert und wird meist problemlos bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es regelmäßig. Die werden aber nur halbherzig durchgeführt. Externe Weiterbildung gibt es in seltenen Fällen, wenn dies von bestimmten Positionen gefordert wird. Dies mag bei anderen Standorten möglich sein, aber am Standort Großbeeren macht man keine Karriere. Leute, die etwas drauf haben verlassen die Firma um Karriere anderswo zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für die Branche unterdurchschnittlich, in jeglicher Position. Keinerlei Benefits. Hier muss man zu Beginn gut verhandeln, im Nachhinein macht man keine großen Sprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Abteilungen ganz gut. Abteilungsübergreifend miserabel.
Vorgesetztenverhalten
Soviel Inkompetenz gebündelt sieht man selten. Keinerlei Vorbildfunktion. Jegliche Konflikte und Probleme werden ignoriert. Selbst Hilfe und Unterstützung von der HR-Abteilung ist nicht zu erwarten.
Arbeitsbedingungen
Schmuddeliges Arbeitsumfeld. Technik gefühlt aus dem letzten Jahrhundert. Beschaffung von Arbeitsmaterial erweist sich als schwierig, da die Firma kein Geld ausgeben will. Hier wird auch am falschen Ende gespart.
Kommunikation
Gefühlt können keine eigenen Entscheidungen am Standort getroffen werden. Über jegliche Pläne von Änderungen wird man sehr kurzfristig informiert, so dass die gewollte schnelle Umsetzung wieder Stress und Mehrbelastung für die Angestellten bedeutet.
Gleichberechtigung
Die Einstellungspolitik ist gar nicht nachvollziehbar. Dem derzeitigen Fachkräftemangel ist es wohl geschuldet, dass jeder auch ohne entsprechender Qualifizierung eingestellt wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige die schieben eine ruhige Kugel und andere arbeiten sich kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
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