21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Anstand gegenüber Mitarbeitern, keine Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schliessen
Arbeitsatmosphäre
Arroganz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, in Wirklichkeit steht nur die Wirtschaftlichkeit im Fordergrund
Kommunikation
Andere Meinungen sind nicht gefragt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme wenn welche auftreten, meist schnell und unkompliziert gelöst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nix auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
- festes Weihnachtsgeld
- etwas mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Ja kann ich nicht bestreiten
Image
Ja sehr Produktiv, die einen reden so die anderen anderes, wer etwas schlechtes von der Firma hält oder erzählt hat sie nicht mehr alle.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist vollkomen in Ordnung, urlaub kann immer genommen werden. Der Arbeitgeber ist auch sehr Familien freundlich, kurzfristig frei meistens kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber gibt jedem Mitarbeiter die Chance, sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist in Ordnung, kann natürlich dran gearbeitet werden, der Arbeitgeber überascht die Mitarbeiter gelegentlich mit einem kleinen Bonus im Sommer oder auch zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Klimaschutz wir sehr viel wehrt gelegt, besser werden kann man immer.
Kollegenzusammenhalt
Super da gibt es nix auszustehe, wenn Probleme auftreten, werden sie gemeinsam gelöst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, auch ältere Mitarbeiter sind willkommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind loyal und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar laut, aber dafür wird eine ordentliche PSA gestellt, die Technik ist einwandfrei, sehr gut beleuchtet.
Kommunikation
Ist vorhanden, kann aber noch dran gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Es wird jedem die Chance gegeben auf zu steigen, Arbeiter von leihfimen egal ob Männlich oder Weiblich hat die Chance einer Übernahme
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten, man ist immer beschäftigt
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, wenn Not am Mann ist, wird man angehört und Verbesserungen folgen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Büro müssen keinen Pausen nachgearbeitet werden. Nachteil gegen anderen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, Arbeitszeiten anpassen, keine Pause einarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei und Druck von oben
Work-Life-Balance
Es wird die Pause an einem Wochenende im Monat rausgearbeitet, meist in der. Frühschicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzulagen sind schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, die es jahrelang machen und Fachwissen haben werden so nach und nach an den Rand gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet aber es kommt nichts rum.
Arbeitsbedingungen
Industrie 4.0 ist etwas anderes
Interessante Aufgaben
Ständig was neues, was geändert wird.... Aber daran lernt man und verbessert sich selbst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann manche hier nicht Verstehen... wenn man unzufrieden ist, spricht man es an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt definitiv schlimmeres, man hat Freiheiten.
Image
Es wird hier schlimmer da gestellt als es ist, so ist eben die Mentalität mancher Mitarbeiter, wenn sie mal so arbeiten wie sie gern bezahlt werden wollen wäre es definitiv besser.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist auch kurzfristig möglich, es wird immer ein Weg gefunden, für Mehrarbeit wird gefragt und freizeitausgleich wenn man ihn möchte gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Verbesserung wird gesorgt.
Wenn jeder mal auf die Mülltrennung achtet und mal die Klobürste benutzen würde, wofür sie gemacht wurde, wäre eine Baustelle abgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte ist für Weiterbildungen/ Schulungen gesorgt, auch für Mitarbeiter gibt es ab und an Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, manchmal ist es eben wie es in den Wald rein ruft, so ruft es wieder raus!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter wird berücksichtigt in der Aufgabenverteilung.
Vorgesetztenverhalten
Verbesderungsvorschläge werden entgegen genommen und meist umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Für lärmschutz /PSA ist gesorgt. Die Technik könnte mal überholt werden was PC betrifft.
Kommunikation
Mitarbeiter Infos wieder regelmäßiger durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schichtzulagen/ Erschwerniszuschläge könnten fairer gezahlt werden. Lohn kommt immer pünktlich.
Löhne nach qualimatrix zahlen, wer macht/kann was in seiner Abteilung.
Interessante Aufgaben
Wechsel werden berücksichtigt, Arbeiten muss man überall.
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Seit vielen Jahren ein loyale Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team, Leitung hält Mitarbeiter auf dem laufenden
Work-Life-Balance
Urlaub wird trotz Dreischichtbetrieb immer versucht zu genehmigen
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz junger Belgschaft
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und präsent
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nichts schlechtes sagen, arbeiten muss man überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald ich ein Problem hatte, wurde immer eine Lösung gefunden, mit dem beide Parteien zufrieden waren.
Image
Das Image wird auf dieser Seite leider schlechter dargestellt als es ist. Bei einer großen Firma ist es schwer allen recht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres / freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten + Urlaub (30 Tage) passt
Kollegenzusammenhalt
bei 124 Mitarbeitern ist das nicht immer einfach
Vorgesetztenverhalten
man kann über alles offen sprechen und es wird an Verbesserung gearbeitet
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig von der Geschäftsleitung über alles informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen! Samstags Dienst Abschaffen! Weihnachtsgeld zahlen ! Monatsprämie besser gestalten! Die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen ( Massage o. Fitness Gutscheine ausstellen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pause muss Sonnabends eingearbeitet werden ohne Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PCM.de durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden PCM.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PCM.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.