13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich sollte eine Selbstpräsentation vorbereiten mit Informationen zu mir selbst, was ich mitbringe für die Stelle und wo ich noch Lernbedarf habe, daraus haben sich dann weitere Fragen in einem lockeren Gespräch ergeben.
Management-Personal ändern
Gründe für Wechsel
ehrlich kommunizieren, keine hinhaltetaktik fahren
Der Kennenlerntag (für Bewerber in der engeren Auswahl) stellt eine sinnvolle Investition für beide Parteien dar und vermittelt einen Ersteindruck von der sympathischen Kultur und den Räumlichkeiten bei pco.
Gut durchdachter Recruiting Prozess mit Schnuppertag
Die pco war zur Abwechslung mal wieder ein sehr angenehmes Beispiel für fairen und professionellen Umgang mit Bewerbern.
Die jeweiligen Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und durchweg freundlich.
Gemachte Aussagen wurden eingehalten und sich zeitnah mit mir in Verbindung gesetzt.
Ab der "2. Runde" erwarte ich eigentlich, dass man mir persönlich am Telefon eine Absage erteilt. Auch dies hat die pco vorbildlich gemacht.
Es gibt nur einen Kritikpunkt beim Gesprächsinhalt: Ich hatte den Eindruck, dass mich die Firma schon im ersten Gespräch direkt beim Gehalt drücken wollte. Das hätte man später und geschickter lösen können.
So verdient kununu Geld.