Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation und Organisation ist einer der besten die ich bisher erlebt habe.
Ich habe für mich das beste Team gefunden.
Klare Ziele, Kritikfähig und immer super drauf, jedenfalls in meinem Team ;)
Regelm. Feedback von Kollegen und Vorgesetzten bestätigt, pusht und lenkt zugleich. Ein hohes Maß an Vertrauensvorschuss ist und war zum Einstig gegeben.
Mittlerweile werden regelmäßige Gesamtmeetings genutzt um allgemeine Neuigkeiten und Statusupdates der diversen Bereiche zu verkünden.
Offene Kommunikation in den Teams und den Bereichen