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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagiertes und kompetentes Team innerhalb der Abteilungen.
Die Lage des Unternehmens. (Autobahnanbindung, Supermarkt in der Nähe, Parkmöglichkeiten etc.)
Die Räumlichkeiten.
Das Vorgesetztenverhalten.
Mitarbeiterfluktuation.
Fehlende Transparenz und Initiative.
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass Team zusammen zu halten, anstatt es voneinander zu trennen.
Vorschläge zur dauerhaften Verbesserung von Zuständen sollten ernst genommen werden und nicht anhand der Position bemessen und abgeschmettert werden.
Man könnte sich Gedanken darüber machen, warum Unzufriedenheit entsteht, anstatt sie zu ignorieren und auf Durchzug zu schalten.
An einigen Stellen sollte man mal auf dem Teppich bleiben.
Fleiß wird weder mit Lob, noch anders entlohnt. Hier stellt sich die Frage, ob dieser überhaupt wahrgenommen wird.
Vertrauen existiert leider sehr wenig und es wird viel von einem verlangt.
Überstunden werden erwartet.
Nach außen ist das Image in Ordnung.
Innerhalb der eigenen Reihen besteht hier jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Im Großen und Ganzen ist das Image positiv zu bewerten.
Hier sind einzig die ungeplanten Überstunden zu beanstanden, welche oft nicht zu vermeiden sind. Einige neue oder sich verändernden Prozesse werden teils unterschätzt.
Die Arbeitszeiten sind Branchenüblich und völlig in Ordnung.
Eine Urlaubssperre existiert zu den Feiertagen, womit man sich leicht arrangieren kann.
In meinem Fall wurden trotz guter Bereitschaft und Leistung keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Auf Anfrage, eine Schulung zu besuchen stieß ich auf den Kommentar: "Lern das erstmal Zuhause".
Eine interne Zertifizierung konnte absolviert werden, diese war aber eher ein muss, statt kann und diente spezifischen Zwecken.
Die Entlohnung lag unter dem Branchendurchschnitt.
Es wurden 2 weitere Leistungen für alle, inklusive meiner, Positionen versprochen. Nachdem ich dann erneut fragte, wann ich diese in Anspruch nehmen kann wurde mir erklärt, dass ich "nicht inkludiert" bin.
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut.
Zwischen den Abteilungen gibt es aber noch viel Luft nach oben, da hier oft nur auf den eigenen Schreibtisch geschaut wird.
Durch Events und Veranstaltungen wachsen die Kollegen gut zusammen.
Es werden viele fragwürdige und undurchsichtige Entscheidungen getroffen.
Hier wird Schach auf Weltmeisterniveau gespielt. Der eine weiß nicht, was der andere sagt und viele Argumente werden für den eigenen Bedarf gedreht und gewendet.
In einem Mitarbeitergespräch wurde der Direktvergleich zu einem weiteren Mitarbeiter durchgeführt. No-Go
Mit Verbesserungsvorschlägen, Wünschen und Innovationen trifft man auf taube Ohren.
Positiv zu erwähnen ist hier der aktuelle Support.
Das Arbeitsmaterial ist zweckmäßig und ordentlich.
Arbeitskleidung gab es auch nach 2,5 Jahren nicht. Manche Mitarbeiter haben sie, manche nicht.
Strukturierte Kommunikation (Meetings etc.) ist zweitrangig, was mir mündlich bestätigt wurde.
Die Kommunikationswege zur Geschäftsführung sind langwierig und müssen über den Abteilungsleiter gehen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung wird voller Hoffnung ausgetragen, ist aber einseitig und frei von konkreten Lösungen.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Es existieren sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte und niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben existieren zu Hauf.
Leider wird hier nicht genug auf Wünsche, Stärken und Schwächen eingegangen.
Viel Arbeit - viel Spaß
Viel Arbeit :-)
Weiterbildung und Entwicklung werden wohl sehr ernst genommen
Mega Team
Sind immer ansprechbar und im Austausch
Toller Austausch
Die Branche bringt viel interessante Aufgaben mit
Hier hat man immer ein offenes Ohr, auch für Privates
bestes Team und Kollegen die man haben kann
Könnte verbessert werden!
Weiterbildung wird aktiv angesprochen, gemeinsam ausgewählt und umgesetzt.
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Zusatzleistungen sind vorhanden, z.B.: Job-Rad, betriebliche Krankenzusatzversicherung u.v.m.
Papierloses Büro leider aktuell noch nicht möglich.
Kollegen haben stets ein offenes Ohr.
Vorschläge zur Optimierung werden angehört und getestet.
Kommunikation innerhalb der Abteilungen optimal.
Optimierung der Kommunikation über alle Abteilungen hinaus muss und wird gerade umgesetzt.
Die Aufgaben variieren durch neue Gesetzgebungen und Innovationen im Bereich IT.
Die Kunden haben fast keine andere Wahl. Daher sind die Aufträge relativ sicher.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird die nach Meinung einzelner Personen nicht in die Schublade passen. Sehr schade.
Es ist nicht immer der Mitarbeiter schuld wenn er nicht funktioniert. Und man kann auch mal Bewerbern eine Changs geben auch wenn die Bewerbung nicht perfekt ist. Gerade wenn man dringend Mitarbeiter benötigt.
Man bekommt den Eindruck das eine gute Atmosphäre besteht.
Das Image ist noch gut.
Ja
Ist möglich wenn man es will.
Ist normales Mittelmaß.
Ist ok.
Die direkten Kollegen arbeiten gut zusammen. Leider arbeiten aber die Abteilungen gegeneinander.
ok
Hier besteht Fortbildung & Trainingsbedarf.
Zu viel für zu wenige.
Es wird sehr viel geredet.
ok
Interessante Aufgaben gibt es mehr als Mitarbeiter die sie erledigen können.
Gehalt in Ordnung.
Um neue Mitarbeiter besser kümmern, lasen einen einfach alleine. Mehr auf die Azubis achten, einfach frech.
Anmaßende Kommentare der männlichem Mitarbeiter. Dort wird mehr geraucht und Pause gemacht als gearbeitet.
Mehr Schein als Sein.
Wie oben bereits, wirklich übernehmen möchte hier niemand was. Füße hochlegen oder dort „rauchen gehen in dauerschleife“
Hierzu kann ich mich nicht großartig äußern, da wenig Kontakt besteht. Wirkt desinteressiert.
Vorgesetzte verschwindet einfach in den Urlaub, keine genaue Regelung. Keine Feedbackgespräche. Grundsätzlich fühlt sich dort niemand für irgendetwas verantwortlich. Man wird einfach alle gelassen.
Absolut langweilig und unterfordert fühlt man sich. Nach Nachfrage, ob man noch etwas anderes tun kann „wüssten nicht was“
Toleranz steht ganz Groß und dafür möchte ich Danke sagen!
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Gemeinsame Aktivitäten Weihnachtsfeier-Sommerfest (2021 war dies, durch Impfungen und Test möglich)
Seit Anfang an der Pandemie, wurde für die Sicherheit der Mitarbeiter gesorgt.
Ein (Corona) Bonus wurde ausgezahlt
Impftermine wurden über die Firma für alle Möglich gemacht.
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Es wird schon daran gearbeitet.
Es wird sehr daran gearbeitet, dass das Team weiter zusammen wächst.
Der Wechsel und die Verstärkung, der Abteilungsleitung, haben Struktur und neue Möglichkeiten ergeben.
= Ein Bild, dem man immer ähnlicher werden muß.
Ich Persönlich sehe die Entwicklung unserer Firma sehr Positiv.
Pause ist wichtig und gegeben, es ist auch die Eigenverantwortung gefragt.
Intern werden die Zeiten im Team selbständig Organisiert und täglich besprochen.
Geregelte Arbeitszeiten im Innendienst. Jedoch können auch hier, je nach Fall oder Bedarf mehr Stunden anfallen. In der Regel werden diese vorab besprochen und ausgeglichen.
Ausgenommen Notfälle!
Wasser, Tee, Kaffee ist immer reichlich da.
Wenn ein Mitarbeiter aus Gesundheitlichen Gründen, oder einfach Begründet bestimmtes Arbeitsmaterial benötigt, wird dieses beantragt und beschafft.
Seit Anfang der Pandemie, wurden die Arbeitsplätze so eingerichtet, dass Homeoffice, unterwegs und in der Firma mit einem Gerät gearbeitet werden kann.
Familie wird sehr Groß geschrieben.
Es wird daran gearbeitet, das jeder seine Weiterbildungen erhält, hier trägt auch die Dokumentation bei.
Bei neuen Mitarbeitern wird sehr darauf geachtet und Strukturiert Wissen übermittelt.
Das war mal anders!
Mehr geht immer.
Mülltrennung
Auf Papier kann noch nicht ganz verzichtet werden.
Senior und Junior Techniker wachsen zusammen.
Durch Erneuerungen und gewonnene Strukturen, wird dies stetig besser.
Ich fühle mich wohl in unserem Team.
Respektvoll. Änderungen sind in einer Modernen Firmen Umstrukturierung, nicht zu vermeiden.
Ich bin beeindruckt, es hat sich vieles zum positiven verbessert.
Die Kommunikation hat sich vorallem verbessert. Spielraum nach oben geht immer.
Es werden auch hier, Änderungen durchgeführt. Durch die Pandemie, kann sich dies auch verzögern.
Der Wille und die Planung, ist vorhanden und spürbar.
Einmal in der Woche gibt es ein Meeting. Es ist eher die Ausnahme wenn es mal ausfällt, eher dann wenn keine Großen Themen Aktuell sind.
Jeder hat hier auch neben der Meetings die Gelegenheit, Themen anzusprechen. Natürlich ist die Erreichbarkeit per Mail immer Sinnvoller. Jedoch gibt es auch weitere Interne Möglichkeiten, der Erreichbarkeit.
Neue und wichtige Aktuelle Themen, werden besser und gut weiter kommuniziert. Technisches wissen wird dokumentiert und ist für jeden einzusehen. Das war in den letzten Jahren anders.
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht definitiv vorhanden.
z. B. Weibliche wie Männliche Führungskräfte!
Es gibt immer neue Themen.
Es wird nie langweilig.
Der Weg der seit einiger Zeit eingeschlagen wurde sollte auf jedenfall weiter verfolgt werden, es wäre allerdings schön wenn man die Mitarbeiter mehr einbezieht und auch deren Vorschläge annimmt.
Sehr familiär, aneinander interessiert, lustig und hilfsbereit.
Die Digitalisierung schreitet voran. Ganz ohne Papier geht es leider noch nicht.
Es geht immer mehr.
Man kann sogar ein Job-Rad leasen.
Auch Abteilungsübergreifend halten alle zusammen.
Sehr respektvoll.
Immer ein offenes Ohr. Manchmal etwas ruppig aber dann ist es auch gerechtfertigt.
Homeoffice und gute Materialien sind gegeben.
Es wird besser. Teams und OneNote werden ordentlich gefüllt und gepflegt.
Es gibt keine Unterschiede.
Man lernt immer dazu.
Ich bin seit 22 Jahren ein Teil dieses Unternehmen und genau so fühle ich mich auch hier, als ein Teil des Ganzen. Das Team wächst immer weiter da auch die Aufgaben immer komplexer werden. Es gibt immer Projekte in die man sich einbringen kann wenn man Interesse hat. Die Aufgabengebiete sind sehr interessant und fordern dazu auf, sich immer weiter zu entwickeln.
Es herrscht eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit im Unternehmen. Das Betriebsklima ist gut. Auch in stressigen Situationen arbeiten die Abteilungen sehr gut zusammen und ergänzen sich.
Manche Bewertungen die gerade hier auf dieser Plattform statt finden sind gar nicht gerechtfertigt. Man hat als Arbeitnehmer immer Dinge die einem nicht zu 100% zusagen, manchmal führt das auch dazu ein Unternehmen zu verlassen .. keine Frage, aber dieses Unternehmen kann ich als Arbeitnehmer nur empfehlen. Es wird immer auch auf den einzelnen geschaut da es hier kein riesen Konzern ist. Hier ist man nicht nur eine Nummer :-).
In stressigen Zeiten oder bei akuten Projekten kommt es immer mal wieder zu Überstunden. Dies werden nach Möglichkeit in Freizeit ausgeglichen. Im Zweifel werden diese ansonsten ausbezahlt. Zeiterfassung findet digital statt und jede Überstunde wird vergütet.
Es wird ständig weiter gebildet. Die ist auch durch die ständig neuen Anforderungen unbedingt nötig. Hierzu gibt es mehrere Konzepte im Unternehmen. Auch über Weiterbildungen außerhalt der firmenspezifischen Themen kann man immer sprechen. Wir bilden in allen Abteilungen so gut wie jedes Jahr aus. Hier freuen wir uns immer über entsprechende Bewerbungen.
Luft nach oben gibt es doch immer. Gute Leistungen werden hier auch anerkannt und vergütet.
Hier gibt es noch Potenzial (papierlos Arbeiten). Aber auch hier findet ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess statt. Im Bereich Sozialbewusstsein starten wir Mitarbeiter in jedem Jahr eine Spendenaktion (anstatt Weihnachtsgeschenke für die Geschäftsleitung). Die Spendensumme wird dann immer durch die Geschäftsführung aufgestockt und einer Organisation die wir gemeinsam auswählen übergeben. Die Beteiligung aller Kollegen ist hier immer riesig. Zusammen schaffen wir hier immer viel :-).
Ist sehr gut. Wir arbeiten gut Zusammen .. wir feiern aber auch gut zusammen bei den regelmäßigen Firmenevents die im Normalfall mehrmals im Jahr statt finden (ausgenommen Corona). Ich finde wir haben alle einen guten Zusammenhalt und Unterstützen uns wo immer es geht.
Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht zu dem Umgang mit jüngeren Kollegen. Alle sind gleich :-).
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Nicht alles kann nach den Wünschen umgesetzt werden. Das ist aber wahrscheinlich überall so. Trotzdem kann man immer nach Verbesserungen fragen.
Nach und nach wird viel erneuert und ausgebessert. Die Arbeitsmaterialien werden auf dem neuesten Stand zur Verfügung gestellt.
Für eine gute Kommunikation im Unternehmen werden ständig Verbesserung geschaffen. So wurde zuletzt das Programm Teams für alle Mitarbeiter zur Verfügung gestellt um eine bessere Kommunikation zu gewährleisten. Prozesse werden immer weiter verbessert und auch auf die Belange der Kollegen die mobile Office durchführen angepasst.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben :-). Und zwar in allen Bereichen die hier möglich sind :-).
Im Unternehmen werden aktuelle Themen rund um die Digitalisierung im Gesundheitswesen umgesetzt. Immer spannende Aufgaben. Gerade auch zu diesen Zeiten sind im Gesundheitswesen viele Neuerungen schnell umgesetzt worden. Spannend an diesen Themen mit arbeiten zu können.
Der Arbeitgeber ist offen für neue Ideen und anderen Herangehensweisen. Dadurch kann man hier viel bewirken wenn man will.
Habe ich noch keine Punkte gefunden.
Ich denke durch die geplanten ERP-System Änderung wird an der Arbeitsstruktur einiges verbessern.
Trotz hohem Arbeitsaufkommen wird hier immer Respektvoll miteinander umgegangen!
Das Ansehen ist schon recht gut kann aber hier und da noch etwas verbessert werden.
Anfallende Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Weiterbildungen sind gerade in der IT ein ständiges Thema! Es werden regelmäßig Mitarbeiter Schulungen durchgeführt. Anders können die vielen Themen auch nicht vermittelt werden.
Die Gehälter werden Pünktlich ausgezahlt und es gibt Sonderzahlungen für Außerordentliche Leistungen. Verschiedene Sozialleistungen werden auch angeboten.
Müll wird getrennt und soweit es geht minimiert, auf Papier wird immer mehr verzichtet.
Fast alle Kollegen kann man zu fast jeder Tages und Nacht Zeit um Hilfe bitten.
Da ich mich schon zu den älteren zählen muss kann ich nur gutes berichten!
Hier wird sich über alle Positionen in Augenhöhe begegnet und unterhalten!
Gerade in der letzten Zeit wurde auch viel erneuert. Es gibt hier keinen Anlass zur Klage. Wenn etwas nicht ok ist wird es getauscht oder repariert.
Bei der Kommunikation zwischen den Fachabteilungen ist noch etwas nach oben. Wird aber aktiv dran gearbeitet!
Frauen und Männer werden gleichwertig behandelt und das sieht man auch in allen Bereichen.
Im IT Bereich gibt es fast nie langweilige Aufgaben. Aber auch das ist eine individuelle Wahrnehmung.
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