Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Mit rund 50-jähriger Branchenerfahrung entwickelt die pds GmbH digitale Lösungen für Handwerk und Bau für alle Prozesse von der Kalkulation über das Bestellwesen, Lagerwirtschaft, Serviceaufträge, Ressourcenplanung bis zur Rechnung sowie optional einem ganzheitlichen Finanz- und Personalwesen. Damit deckt pds Software alle Anforderungen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes vollumfänglich ab – bei beständiger Flexibilität der Softwaremodule. Bereits über 45.000 Anwender organisieren mit pds Software ihre Geschäftsabläufe ganzheitlich, voll digital, mobil über moderne Apps und auf Wunsch jederzeit verfügbar in der Cloud. Rund 180 Mitarbeitende und ein dichtes Partnernetzwerk betreuen die Kunden bundesweit.
Software fürs Handwerk und mobile Apps
komplett ✓ individuell ✓ einfach ✓ cloud-fähig ✓ mobil ✓
Unsere prozessorientierte pds Software bildet alle handwerklichen und betriebswirtschaftlichen Prozesse ab: Von Kalkulationen, digitalem Einkauf, der Lagerverwaltung, Ressourcenplanung, dem Service-und Wartungsgeschäft bis hin zu Aufmaß und Abrechnung. Zusätzlich verfügt unsere ERP-Lösung für das Handwerk über ein vollumfassendes Finanz- und Personalwesen inkl. Baulohn - oder alternativ einer DATEV-Schnittstelle. Dank mobiler Apps und der pds Cloud sind auch die Teams im Außendienst jederzeit und überall einsatzbereit.
Damit deckt das Angebot der pds Software sämtliche Anforderungen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes optimal sowie effizient ab.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungWir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Freude an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben im IT-Umfeld haben. Beispielsweise in folgenden Bereichen: Software Development, Technical Service, Consulting sowie IT-Support.
Unsere Stellenangebote geben einen Überblick, welche Qualifikationen für uns interessant sind:
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und Quereinsteiger.
Darüber Hinaus schätzen wir:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei pds GmbH.
Der Hauptsitz der pds Unternehmensgruppe liegt in Rotenburg (Wümme). Dort sind über 150 Personen beschäftigt. Ein weiterer Standort ist in Frankfurt am Main. Bundesweit arbeiten wir zudem mit pds Partnern an 20 Standorten zusammen. Somit ist unser Team also viel größer und besteht aus über 280 Personen. Gemeinsam mit unseren pds Partnern treiben wir die Digitalisierung in unseren Kundenunternehmen voran
Das Produkt ist ein geiles Produkt, die Kollegen sind der Hammer und nicht zu vergessen: Home Office
Vertrauen und Wertschätzung
Die flache Hirchachien und das lockere und offene Miteinander.
Die Aufgabe macht Spass und der Umgang ist relativ locker.
Gehalt kommt rechtzeitig und nette Kollegen.
Verbesserungspotenzial gibt es in jeder Firma, aber ich kann nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Für Schafe und Ja Sager, die wie vor 30 Jahren von 8 bis 17 Uhr im Büro sitzen wollen , ist er ein perfekter Arbeitgeber.
die Kommunikation der Abteilungen untereinander könnte in einigen Fachbereichen besser werden
Habe ich schon erwähnt, KOMMUNIKATION
Die Geschäftsfuhrung schafft es nicht Gewinn zu erzielen und verteilt Ressourcen willkürlich. Seit es einen zweiten gibt, ist es noch schlimmer geworden.
Der Umgang muss viel offener sein. Kollegen, die kommen und gehen wann es ihnen passt und auch wenn sie da sind wenig arbeiten und das Team nicht unterstützen, müssen mal gerade gerückt werden.
Homeoffice muss ermöglicht werden. Gerade in einer Softwarefirma.
Es muss möglich sein, wenn man Stunden hat, die jederzeit abbummeln zu können.
Etwas mehr in die Zukunft blicken
- gezielte Personalentwicklung
- an der Kommunikation kann gearbeitet werden
Kommunizieren, ehrlich sein, warum z.B. New Work so abrupt gestoppt wurde.
Die Kununu-Bewertungen aufmerksam lesen.
Der am besten bewertete Faktor von pds ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Besser geht es nicht
Richtig gut, aktuell fehlt mir aber das "WIR GEWINNT" in der Firma
Die machen zu 99% Spaß
Tolle Kollegen.
Innerhalb des Teams hervorragend, innerhalb der Abteilung meistens gut. Außerhalb der eigenen Abteilung gab es regelmäßig Schuldzuweisungen, die niemanden so richtig weiter gebracht haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pds ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wie gesagt: ist Head Of abhängig. Man muss zur rechten Zeit am rechten Ort sein.
Man kann zwar an Schulungen teilnehmen, diese sind aber meistens uninteressant und wirken sich kaum auf die Karriere aus.
Wurde nicht gefördert und als unnötig abgetan.
Wie oben: man muss gerade Liebling der Geschäftsführung sein, dann geht alles. Ist aber normal und woander noch schlimmer
Kein Punkt, hier wird gespart