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PDTec 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Gute Arbeitskultur, faire Behandlung & Nutzung neuer Techn. Mangel an Entwicklungshilfe bemerkt. Insgesamt lohnende Exp.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit langer Zeit zufriedener Mitarbeiter des Unternehmens und teile gerne einige positive Beobachtungen über unsere Organisation. Erstens setzt das Unternehmen aktiv neue Technologien ein, tut dies jedoch auf durchdachte Weise, um unnötige Risiken zu vermeiden. Dies führt zu Effizienz und Entwicklung, ohne die Stabilität des Geschäfts zu gefährden.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Zusatzleistungen neben dem Gehalt, was ein zusätzlicher Anreiz für die Mitarbeiter ist. Es herrscht ein ehrliches Verhältnis zu den Mitarbeitern sowie eine gute Arbeitskultur, die eine effektive Zusammenarbeit und den Aufbau einer positiven Arbeitsumgebung fördert.

Es ist auch wichtig, dass das Unternehmen auf Fachlichkeit am Arbeitsplatz setzt und die Bemühungen und das Engagement der Mitarbeiter schätzt, was zusätzlich motiviert, Fähigkeiten zu verbessern und berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Zusammenfassend verfügt das Unternehmen über eine gute Geschäftsstrategie, bietet attraktive zusätzliche Leistungen, schafft eine angenehme Arbeitsumgebung, was sich in Fachlichkeit und Engagement der Mitarbeiter widerspiegelt. Ich bin stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein, und freue mich, dass ich dazu gehören kann. Mögliche Verbesserungen könnten eine weitere Entwicklung der Mitarbeiterzusatzleistungen sowie ein stärkeres Engagement in der beruflichen Entwicklung durch Schulungen und Unterstützung beim Erlernen neuer Fähigkeiten umfassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die kulturelle Dokumentation des Codes lässt etwas zu wünschen übrig, was es neuen Mitarbeitern erschweren könnte, sich einzuarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen könnte seine Aktivitäten verbessern, indem es die Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Die Aufzeigen von konkreten Karrierewegen und die Beratung bei der Auswahl von Kursen oder Schulungen könnte den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten effektiv weiterzuentwickeln. Dadurch würden die Mitarbeiter motivierter sein, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial besser nutzen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg positiv. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und unterstützt, was zu einer motivierten Arbeitsumgebung führt. Der Arbeitgeber lobt erfolgreich durchgeführte Aufgaben und zeigt Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Dieser Art von Zusammenfassung tritt gelegentlich im Kontext einer möglichen Gehaltserhöhung auf. Es gab auch ein oder zwei Mal pro Jahr, wo wir die Möglichkeit hatten, das Jahr mit dem Arbeitgeber zusammenzufassen. Allerdings kann ich nicht sagen, dass dies die Regel ist, und ich tendiere dazu zu glauben, dass dies auf einem niedrigen Niveau gehalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Ein unbestreitbarer Vorteil in unserem Unternehmen sind die Menschen. Der Arbeitgeber hat ein bemerkenswertes Talent dafür, außergewöhnliche und zuverlässige Mitarbeiter auszuwählen.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen zeichnet sich durch den Professionalismus und die Verantwortung seiner Aufsichtspersonen aus, die sich ihrer technologischen Grenzen bewusst sind. Allerdings kann das Fehlen einer klaren technologischen Vision und die Beteiligung eines CTO einige Herausforderungen darstellen. Nichtsdestotrotz ist der Ansatz des Aufsichtsführers zur Konfliktlösung positiv und lobenswert. Ein Gewinn für die Personalmanagement-Praktiken.

Interessante Aufgaben

Man kann sich hier nicht beschweren; Ich denke, die Situation ist ähnlich wie in jedem kleinen oder mittelgroßen Unternehmen, wo manchmal alltägliche Aufgaben anfallen, aber jemand muss sie erledigen. Es gibt auch viele interessante und herausfordernde Aufgaben, die daher entwicklungsorientiert sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma schneidet bei der Einstellung erfahrener Mitarbeiter nicht gut ab, zeigt jedoch definitiv Wertschätzung für diejenigen, die bereits lange im Unternehmen tätig sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in der Firma sind hervorragend. Es wird darauf geachtet, dass hochwertige Ausrüstung vorhanden ist und die Qualität der Arbeit auf einem hohen Niveau liegt. Das Büro ist sauber und ordentlich, man fühlt sich wie zu Hause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Wir haben ein strenges Mülltrennungssystem im Büro, um unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Wir sind stolz darauf, unseren Teil für eine nachhaltigere Zukunft zu leisten.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen, für das ich arbeite, zeichnet sich durch flache Organisationsstrukturen aus, was die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten einschränkt. Dennoch besteht die Chance auf berufliche Entwicklung, wie in meinem Fall, wo ich als Junior begonnen habe und jetzt eine leitende Position innehalte. Ich habe auch die Gelegenheit erhalten, mich als Teamleiter zu beweisen, was mir half, meine Entscheidungskompetenz weiterzuentwickeln. Zusammenfassend bietet das Unternehmen gewisse Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, aber ich bin mir nicht sicher, ob diese Möglichkeit derzeit für jeden Mitarbeiter gilt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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