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PDTec 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Interessantes Arbeitsgebiet bei guten Rahmenbedingungen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Arbeitsgebiet, Flexibilität, Zusammenhalt unter Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur bis zum Vorstand. Angenehmes Klima. Man wird persönlich wahrgenommen und geschätzt.
Firmenfeiern sowie Sommerfeste fanden in sehr ordentlichen Restaurants statt, Kosten wurden immer von der Firma getragen. Wohlbefinden ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen statt, die gut über Firmenbelange informieren.
Auch die teaminterne Kommunikation und Info-Verteilung war zeitnah und sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe gegenseitige Unterstützung. Gegenseitige Unterstützung war eine Selbstverständlichkeit. Aufgaben sind im Falle von Abwesenheiten nicht liegen geblieben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mobiles Arbeit sind möglich. Auf kurzfristige, private Bedürfnisse wurde immer Rücksicht genommen.

Durch die agile Arbeitsweise war es möglich, Aufgaben und Kapazitäten zu planen. Die Arbeitspakete waren dadurch klar definiert. Es gab ausreichend Zeit, diese zu erarbeiten. TOP, so soll es sein.

Vorgesetztenverhalten

Top. Ich wurde sehr gut und intensiv eingearbeitet. Ergebnisse wurden gemeinsam besprochen.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr viele Aufgabenbereiche, die es zu erkunden gibt. Zusammenarbeit mit namhaften Automobilherstellern.

Arbeitsbedingungen

Top moderne, großzügige und klimatisierte Zweier-Büros. Gute IT-Ausstattung.
Kostenloser Kaffee, Wasser.
HomeOffice in großem Umfang möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was im Büro eben so möglich ist... Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehaltswunsch wurde erfüllt. Zusätzlich gab es on Top einen variablen Bonus.

Image

Durch das spezielle Tätigkeitsgebiet ist die Firma im allgemeinen eher unbekannt. Dennoch gilt sie branchenintern als anerkannter Experte.

Karriere/Weiterbildung

Im jährlichen Mitarbeitergespräch werden auch Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und ggf. vereinbart.
Karriere ist natürlich möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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