Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEAC (Germany) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern ein Witz an Kommunikation. Der Vorgesetzte schaut nur nach seinem eigenen Vorteil.
Arbeiten Mo-Fr von 7:30 bis in den frühen Abend (18-19 Uhr), damit das Arbeitspensum überhaupt erledigt werden kann...
..unter aller Kanone. Komplette Emphatielosigkeit ggü. Angestellten wird hier gelebt. Druck Druck und noch mehr Druck, wahllose Kontaktberichte pflegen, 2 Wochen im Vorraus Besuche planen, anstatt den möglichen Umsatz zu sehen und gemeinsam diesen zu erreichen. Absoluter Fühungsnotstand und Hilflosigkeit
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