Das Team hilft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Fehlerkultur
- Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte kann man aus den einzelnen Bewertungen rauslesen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter in der Abteilung
- Leistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Einführung einer Zeiterfassung
- Motivation fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben und danken einem für die erbrachte Leistung. Jedoch zeitweise nicht persönlich und leider nicht glaubwürdig, sodass man die Dankes-rede bereits vorher sinngemäß halten kann, wenn man diese Prozedur schon einmal durchgemacht hat.
Kommunikation
Meetings, bei denen man auf dem Laufenden gehalten wurde oder um sich auszutauschen, fanden regelmäßig statt. Jedoch wurde man über essentielle Dinge häufig nicht frühzeitig informiert, wodurch die Arbeit auch mal ins Stocken gerieten oder zu spät erledigt werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren mega. Das Team war dafür verantwortlich, dass ich nicht früher gegangen bin, da man sich sehr gut verstanden hat und auch privat gelegentlich was unternommen hat.
Innerhalb der Abteilung hat man sich gegenseitig in arbeitsreichen Zeiten motiviert, unterstützt und durch etwas rum albern hat man auch Spaß und gute Laune versprühen können.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Umschrieben wird dies gerne mit "in Abschlusszeiten gibt es Peaks..."
Dies kann auch mal bedeuten, dass Beginn und Ende eines Arbeitstags nicht auf den gleichen Kalendertag fällt. Aufgrund der Arbeitsbelastung sind in diesen Zeiten auch Wochenendarbeiten keine Seltenheit. Überstundenregelung noch nicht offiziell vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Wertschätzung. Danksagungen, die man als Arbeitnehmer nicht ernst nehmen kann und geleistete Überstunden werden nicht voll umfänglich ausgeglichen. Verhalten gegenüber der Abteilung leider zu oft nicht korrekt.
Die Leitung des Konzern-Rewes ist in 99% der Fälle sehr authentisch; hart aber fair und extrem kompetent.
Die Fehlerkultur ist sehr gut. Keinem wird der Kopf abgerissen, wenn man einen Fehler gemacht hat. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Der Job könnte, wenn die negativen Dinge nicht überwiegen würden, sehr spannend sein. Die Aufgaben sind komplex, fordernd und sehr interessant.
Gleichberechtigung
Stets vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so ins Team aufgenommen, wie junge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, jedoch für die erbrachten Leistungen und Verantwortung deutlich zu wenig. Zudem nicht wirklich marktüblich. Jedoch ist es vom Verhandlungsgeschick abhängig.
Ein Jobticket kann mit einem Zuschuss erhalten werden, Parkkarte für die Tiefgarage möglich.