19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen - habe schon in der Probezeit gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Mangelnde Kommunikation / Erreichbarkeit
Fehlende Souveränität / Ernsthaftigkeit
Verbesserungsvorschläge
Spaß am Arbeitsplatz ist grundsätzlich nicht verkehrt, allerdings sollte die Ernsthaftigkeit nicht darunter leiden.
Mehr Fokus auf eine vernünftige Einarbeitung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber mit wenig Gehaltsverhandlungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Flexibilität, Selbstständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spielraum für Gehaltsverhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein guter Arbeitgeber, aber nicht vorbereitet auf die Wirtschaftslage seit Corona, seitdem geht es abwärts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzaustattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Motivation das Unternehmen dauerhaft mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre aufrecht erhalten zu können
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung beauftragen, eine Altersvorsorge anbieten, mehr Mitarbeiter einstellen und Abteilungen schaffen
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Förderungsangebote und Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
hohe Personalfluktuation
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall Glück gehabt, in anderen Bereichen andere weniger
Interessante Aufgaben
Schon aber zu viele auf viel zu wenige Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erstklassiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensphilosophie
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, tolles junges Team, modernes Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents und co bestärken das ganze noch
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, moderne Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Atmosphäre, hohe Wertschätzung von allen Mitarbeitern, es macht einfach nur jeden Tag Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenspolitik, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Eventuell eine Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und offen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer werden unterstützt, individuelle Absprachen für Weiterbildung ohne Probleme möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team, toller Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Team hilft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Fehlerkultur
- Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte kann man aus den einzelnen Bewertungen rauslesen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter in der Abteilung
- Leistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen
- Einführung einer Zeiterfassung
- Motivation fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben und danken einem für die erbrachte Leistung. Jedoch zeitweise nicht persönlich und leider nicht glaubwürdig, sodass man die Dankes-rede bereits vorher sinngemäß halten kann, wenn man diese Prozedur schon einmal durchgemacht hat.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Umschrieben wird dies gerne mit "in Abschlusszeiten gibt es Peaks..."
Dies kann auch mal bedeuten, dass Beginn und Ende eines Arbeitstags nicht auf den gleichen Kalendertag fällt. Aufgrund der Arbeitsbelastung sind in diesen Zeiten auch Wochenendarbeiten keine Seltenheit. Überstundenregelung noch nicht offiziell vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren mega. Das Team war dafür verantwortlich, dass ich nicht früher gegangen bin, da man sich sehr gut verstanden hat und auch privat gelegentlich was unternommen hat.
Innerhalb der Abteilung hat man sich gegenseitig in arbeitsreichen Zeiten motiviert, unterstützt und durch etwas rum albern hat man auch Spaß und gute Laune versprühen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so ins Team aufgenommen, wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Wertschätzung. Danksagungen, die man als Arbeitnehmer nicht ernst nehmen kann und geleistete Überstunden werden nicht voll umfänglich ausgeglichen. Verhalten gegenüber der Abteilung leider zu oft nicht korrekt.
Die Leitung des Konzern-Rewes ist in 99% der Fälle sehr authentisch; hart aber fair und extrem kompetent.
Die Fehlerkultur ist sehr gut. Keinem wird der Kopf abgerissen, wenn man einen Fehler gemacht hat. Es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Meetings, bei denen man auf dem Laufenden gehalten wurde oder um sich auszutauschen, fanden regelmäßig statt. Jedoch wurde man über essentielle Dinge häufig nicht frühzeitig informiert, wodurch die Arbeit auch mal ins Stocken gerieten oder zu spät erledigt werden konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, jedoch für die erbrachten Leistungen und Verantwortung deutlich zu wenig. Zudem nicht wirklich marktüblich. Jedoch ist es vom Verhandlungsgeschick abhängig.
Ein Jobticket kann mit einem Zuschuss erhalten werden, Parkkarte für die Tiefgarage möglich.
Gleichberechtigung
Stets vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Job könnte, wenn die negativen Dinge nicht überwiegen würden, sehr spannend sein. Die Aufgaben sind komplex, fordernd und sehr interessant.
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junges, aufstrebendes Unternehmen mit flachen hierarchien und großem WIR-Gefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vom direkten Vorgesetzten bis hin zu den Vorständen wurde jeder von jedem Geduzt. Flache Hierachien wurden ebenfalls vorgelebt. Guter Zusammenhalt im Unternehmen war auch vorhanden.
Image
Man war noch mit dem Imagewechsel vom Projektentwickler von Luxuswohnungen hin zum Bestandshalter von Wohnportfolien in B & C-Lagen.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office sowie der Cloud basierten Unternehmensstrucktur konnte man die Arbeitszeit sehr gut mit dem privat Leben strukturieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten mir Fleiß sind möglich auch Fortbildung & Weiterbildungen waren möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt + bezahlter Stellplatz in der Tiefgarage + Leistungsabhängiger Bonuszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos als Dienstwagen in Portfolien.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war groß und ließ einen auch mal Arbeitsintensivere Zeit überstehen.
Vorgesetztenverhalten
War Tadellos und immer auf Augenhöhe. Es gab sehr gute Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten. Die drei Chefs in Köln hatten immer ein offenes Ohr für Ihre Kollegen/Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Diensthandy, Dienstlaptop, Dienst-IPad etc alles vorhanden. Lediglich ei. ERP-System fehlte, war jedoch bereits in Planung. Offene Büro Struktur passend zur WIR-Kultur. Sehr gute & exklusive Lage (Kranhaus Süd). Geräumige Küche mit viel Platz für den Aufenthalt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams wurde gut und viel kommuniziert. Team übergreifend bzw. Standort übergreifend könnte die Kommunikation hier und da noch verbessert werden (Nobody is perfect)
Interessante Aufgaben
So interessant wie die Verwaltung von Bestandsimmobilien sein kann (nicht negativ gemeint). Die Chefs haben einem viel freie Hand gelassen und so hat man die Möglichkeit sich an Interessante Aufgaben zu beteiligen. Es mussten noch einige Workflows und neue Prozesse aufgesetzten und erarbeitet werden, an diesen konnte man jedoch immer mitwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wechsel nie bereut - Spaß am Job und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir dürfen im Homeoffice arbeiten. Das zeugt von Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und gleichzeitig schützt er uns vor dem Virus, so gut er kann.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unterstützung ist da und passt - individuelle Lösungen für alle. Ich fühle mich geschützt und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
sehr ehrlicher Umgang, nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, auch wenn man sich persönlich nicht kennt, hilft jeder jedem, wenn er/ sie kann
Image
besser geht immer :-)
Work-Life-Balance
klar, gibt es immer viel zu tun, aber wenn man eine Auszeit braucht, dann bekommt man diese auch - ohne Neid und ohne Vorhaltungen
Karriere/Weiterbildung
ich hatte noch keinen Bedarf, aber ich glaube, wenn, wäre es auch kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
passt :-)
Kollegenzusammenhalt
super Team vor Ort, dass wirklich zueinander steht
Umgang mit älteren Kollegen
wie es sich gehört - Alter spielt ebenfalls keine Rolle bei uns
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend, offen und freundlich, haben immer ein offenes Ohr und helfen und unterstützen gern, nehmen aber auch Kritik oder neue Ideen gern an
Arbeitsbedingungen
modernes helles Büro mit allem Zubehör
Kommunikation
sehr offene Kommunikation
Gleichberechtigung
keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige und selbständige Tätigkeit, hohes Vertrauen und ausreichende Kompetenzen für eigene Entscheidungen im täglichen Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gemeinsam Ziele erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und Spaß an der Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent auf die täglichen Erfahrungen seiner Mitarbeiter zu hören.
Arbeitsatmosphäre
wir sind ein tolles Team und respektieren und helfen uns
Image
Wir sind Peach
Work-Life-Balance
Die Peach hat Start-Up-Charakter und es gibt stressige Zeiten. Das sollte man wissen. Dafür kann man gestalten. Das geht meist nicht mit 7 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Package aus Fixum und variablem Anteil nach persönlicher Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen sprechen wir und räumen Missverständnisse aus dem Weg. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig. In stressigen Phasen unterstützt jeder jeden. Das ist unglaublich!
Umgang mit älteren Kollegen
egal welches Alter, Wertschätzung und Förderung ist ein wichtiges Thema, an dem wir stets arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Familiär
Arbeitsbedingungen
Sehr gutes Equipment, top Büros.
Kommunikation
ein gutes Thema. In kleinen Unternehmen funktioniert es traditionel besser als in großen Unternehmen. Wir arbeiten dran, dass die Kommunikation mit dem Wachtum noch besser wird.
Gleichberechtigung
klar, was sonst.
Interessante Aufgaben
hohe Gestaltungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peach Property Group (Deutschland) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Peach Property Group (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peach Property Group (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.