Fast immer wieder der selbe Mist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Vorspielung der für Zeitarbeit branchentypischen Freundlichkeit, obwohl es auch eine Ausnahme gibt. Aber grundsätzlich scheint ihnen ihre Ware immer gleichgültig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine Chancen bekommt, nach 2 1/2 Tagen, was ein Witz ist, um jemanden einzuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Angestellten eine Chance geben und nicht mit dem Können anderer Angestellter messen. Nicht jeder Mensch hat den selben Erfahrungsstand in bestimmten Tätigkeiten, deswegen kann man die Angestellten nicht diesbezüglich 1:1 vergleichen, besonders nicht nach nur 2 1/2 Tagen und einem dann sagen, dass sie nicht glauben, dass sie den neuen Aufgaben gewachsen sein werden. Typische Menschenhändler!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Schade, dass du solche Erfahrungen mit PEAG gemacht hast.
Unser Onboarding-Prozess ist für sämtliche neuen Mitarbeitenden ähnlich umfangreich aufgebaut. Niemand muss seinen Arbeitsplatz ohne Einarbeitung antreten.
Wir wünschen dir dennoch alles Gute - beruflich wie auch privat.
Dein Team PEAG