Kleines, charmantes Team mit eher konservativen Einstellungen zu Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Arbeitsweisen und flexible Projektarbeit finde ich super!
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten, Home Office, Remote-Arbeit zulassen – Also allgemein offener für „moderne“ Arbeitsweisen sein, statt sie von Anfang an auszuschließen, weil befürchtet wird, dass diese nur ausgenutzt werden würden.
Work-Life-Balance
Pro: Quasi keine Überstunden: Nach 18 Uhr ist Feierabend, 40h pro Woche reichen aus, Freitags ist auch mal früher Schluss, niemand erwartet, dass man am Wochenende oder Nachts erreichbar ist.
Aber: Im Tausch gegen diese positiven Regeln bekommt man auch strenge nicht-so-positive Regeln, wie Kernarbeitszeiten zwischen 9:30 und 18:00, ungern gesehene Ausnahmen, wenn man Termine hat, die in die Arbeitszeit hineinreichen, und kein Home Office.