Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peaks & Pies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Meetings in denen über Ergebnisse des Unternehmens gesprochen wird, diese finden auch häufiger als früher statt.
Sehr gutes Arbeitsklima in dem jeder offen für Kritik ist. Die Mitarbeitenden halten zusammen und versuchen immer die beste Lösung zu erarbeiten. Kommunikation untereinander ist locker.
Noch nie Probleme mit Urlaub gehabt, auch kurzfristig möglich.
Fair und auf Augenhöhe. Habe nie das Gefühl das auf mich herabgesehen wird oder dass ich mich anders verhalten muss wenn Vorgesetzte im Raum sind.
Es könnte mehr individuelles Feedback geben und Mitarbeiter könnten besser über längerfristige Unternehmensziele und -strategien sowie Erfolge informiert werden.
Sehr fördernde und motivierende Atmosphäre. Man bekommt Hilfe wenn man danach fragt und Fehler werden als Möglichkeit zum Lernen angesehen statt als Versagen eines Einzelnen.