Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pebb zwei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Kompromisse machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr positiv!! Zusätzlich wird durch Weihnachtsfeier, regelmäßig stattfindende Teamtreffen u.Ä. viel getan, dass der Zusammenhalt bleibt und weiter wächst.
Ein bisschen mehr Biss von der Geschäftsführung könnte nicht schaden. Alle Mitarbeiter werden in nahezu alle Projekte mit integriert und jeder darf seine Ideen einbringen. Das ist toll, jedoch wäre manchmal eine klare Ansage "von oben" nicht schlecht.
durch Personalgespräche, Teamevents etc. ist jederzeit Kommunikation möglich und erwünscht.
durch fehlende Hierarchie sind alle KollegInnen gleich, Zusammenhalt ist abhängig von der jeweiligen Teamzusammensetzung vor Ort, i.d.R. jedoch optimal
Sehr angenehm! Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro und kann sich dies nach Lust & Laune gestalten.