PeDiMa 

Süd 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag im Hinblick auf Modelle der flexiblen Arbeitszeit.

Wir wissen natürlich, dass den Themen „flexible Arbeitszeit“ und „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt und sind hier bereits mit Gleitzeitmodellen sowie der individuellen Möglichkeit kurzfristig frei zu nehmen oder im Home Office zu arbeiten im Sinne unserer Mitarbeiter auf dem richtigen Weg. Die Mehrheit unserer positiven Bewertungen belegen das.

Leider bekommen wir immer wieder mal eine schlechte Rezession, was uns sehr ärgert. Oft genau zu dem Zeitpunkt, wenn wir uns von Mitarbeitern trennen, die ihre versprochene, zugesagte Leistung nicht abgerufen haben oder sich nicht in das sehr gut funktionierende Team integrieren wollten.

Ich kann als Arbeitgeber hier nur erwähnen:
Wir haben im Interview und Onboardingprozess eine klare, verlässliche und transparente Kommunikation, jeder weiß genau was sie erwartet.
Wir halten alle unsere Versprechungen ein. Dafür erwarten wir auch im Gegenzug ein gesundes Maß an Engagement. Wir haben Modelle der Mitarbeiterbeteiligung/Prämien, zahlen Weihnachtsgeld, Fahrtgeld, Parkplätze, Getränke, Obst, Vermögenswirksame Leistungen, u.v.m.

Die Betriebszugehörigkeit ist hoch, die Fluktuation gering.

Wir sind jetzt demnächst 15 Jahre erfolgreich tätig, sind ausgezeichnet als Arbeitgeber und werden in der Region von Institutionen, wie der Arbeitsagentur, der IHK, der Universität und von vielen namhaften Firmen und Personen weiterempfohlen.

Ich empfehle, sich einfach selbst ein Bild über uns zu machen.
Wir freuen uns auf Sie 0711-8924860