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PeDiMa 
Süd 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PeDiMa Süd die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PeDiMa Süd
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PeDiMa Süd
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist top, es gibt Betriebszugehörigkeiten mit 17 Jahren und mehr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert über verschiedene Standorte hinweg digital und tatsächlich sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorbildlich. Das langjährige Kerrn Team ist top.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen versucht die Balance halten, es gibt 100 % mobiles Arbeiten oder komplette Remote Jobs, In den Arbeitsverträgen gibt es Workation, Kann also auch aus dem Ausland arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Anregung der Mitarbeiter wurden jetzt mehr Strukturen eingebaut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Schreibtisch im Mittelstand ist . Es hat viele interessante, manchmal auch Pflichtaufgaben, Insgesamt Top

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