Ein toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, den Zusammenhalt zwischen Kollegen, als auch das Angemessene Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schulungs- und Weiterbildungsangebote schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Ziele müssen manchmal etwas klarer Kommuniziert werden und im Bereich Schulungen/Weiterbildungen muss mehr getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut durch die offenen und freundlichen Kollegen. Manchmal kann es etwas stressig werden aber auch dann bleibt die Atmosphäre im Team entspannt.
Kommunikation
In den meisten Fällen funktioniert die Kommunikation im Team und auch übergreifend sehr gut. In seltenen Fällen wird mal zu viel und mal zu wenig kommuniziert wo der Weg hingehen soll aber durch nachfragen lassen sich das sehr gut und einfach klären.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Zusammenhalt auch mit den international arbeitenden Kollegen. Egal ob man Fragen oder Hilfe benötigt es ist immer jemand da der mit Rat und Tat zur Seite steht wenn nötig.
Work-Life-Balance
Selbst in Zeiten wenn viel los ist wird nicht erwarten sich auch über das normale Maß zu engagieren. Wenn es im Privaten mal etwas drunter und drüber geht ist hier sehr großes Verständnis dafür da. Auch wird hier aktiv von den Vorgesetzten so gut es geht auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte die sehr offen Erwartungen und Ziele sprechen und einem konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit geben.
Auch wird hier aktiv positives von Vorgesetzten angesprochen.
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder mit neuen Umgebungen und User-Cases zu tun daher ist eine gewisse Abwechslung vorhanden. Man muss ich allerdings im klaren sein das es durchaus auch Arbeiten gibt die sich wiederholen bzw. einem ähnlichen Ablauf folgen.
Arbeitsbedingungen
Überaus positive Arbeitsbedingungen, allerdings sollte man sich klar darüber sein das die meisten Positionen mit nahezu 100% Home Office angesetzt sind.
Eine gewisse Reisebereitschaft muss auch vorhanden sein da in der Regel einmal im Quartal sich in Person im Büro getroffen wird oder ggfs. mal zu den internationalen Kollegen gereist wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus angebracht für die Größe des Unternehmens und den gebotenen Freiheiten.
Man könnte sicher in Richtung Sozialleistungen versuchen mehr zu tun, allerdings sit das eher ein nice to have als must have für mich.
Image
Leider in der IT Branche recht unbekannt da unsere Produkte oft eher als Nischen Lösung angesehen werden.
Dort wo wir bekannt sich haben wir durchaus einen guten Namen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich durchaus weiterentwickeln im Unternehmen und neue Tätigkeiten übernehmen.
Da das Unternehmen an sich eher zum kleiner Mittelstand gehört ist Karriere machen hier schwer zu definieren.
Im Bereich Weiterbildung muss mehr getan werden, allerdings liegt das auch viel bei den Angestellten sich hier zu engagieren.