Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Peer 
Software 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peer Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peer Software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peer Software
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut durch die offenen und freundlichen Kollegen. Manchmal kann es etwas stressig werden aber auch dann bleibt die Atmosphäre im Team entspannt.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Fällen funktioniert die Kommunikation im Team und auch übergreifend sehr gut. In seltenen Fällen wird mal zu viel und mal zu wenig kommuniziert wo der Weg hingehen soll aber durch nachfragen lassen sich das sehr gut und einfach klären.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Zusammenhalt auch mit den international arbeitenden Kollegen. Egal ob man Fragen oder Hilfe benötigt es ist immer jemand da der mit Rat und Tat zur Seite steht wenn nötig.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst in Zeiten wenn viel los ist wird nicht erwarten sich auch über das normale Maß zu engagieren. Wenn es im Privaten mal etwas drunter und drüber geht ist hier sehr großes Verständnis dafür da. Auch wird hier aktiv von den Vorgesetzten so gut es geht auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Vorgesetzte die sehr offen Erwartungen und Ziele sprechen und einem konstruktives Feedback zur eigenen Arbeit geben.
Auch wird hier aktiv positives von Vorgesetzten angesprochen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer wieder mit neuen Umgebungen und User-Cases zu tun daher ist eine gewisse Abwechslung vorhanden. Man muss ich allerdings im klaren sein das es durchaus auch Arbeiten gibt die sich wiederholen bzw. einem ähnlichen Ablauf folgen.

Anmelden