Wieviel Gehalt zahlt Peick FörderSysteme GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Peick FörderSysteme GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 54.100 € bis 73.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Peick FörderSysteme GmbH?

64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

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Projektmanager:in
Ø 63.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Peick FörderSysteme GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Marbach	63.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

aussergewöhnliche Förderung bei der bAV
einige Benefits zur Mitarbeiterbindung
auch private Sorgen und Nöte der Mitarbeiter werden wahr und ernst genommen

März 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Gute Gehälter werden gezahlt. Es gibt Bonus bei erfolgreichen Arbeitsjahren. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten / mit übernommen. VWL auch möglich.

Dezember 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Nichts zu meckern.

April 2023Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

weit unter Durchschnitt, vorallem wenn die kostenlosen Überstunden in die Betrachtung einbezogen werden.

September 2019Bewertung lesen

4,0

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens werden sehr gute Gehälter gezahlt.

September 2016Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Weihnachtsgeld, keine Lohnerhöhungen

Dezember 2015Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Peick FörderSysteme GmbH für die Position „Projektmanager:in“ 54.100 € bis 73.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,3

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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