Geht kaum schlimmer, wer im Duden unter Hölle nachschlägt, bekommt gleich die PEG genannt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere - um das in aller Ausführlichkeit aufzuführen, reicht der Platz hier nicht aus!
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich sollte man über einen Austausch auf höchster Ebene nachdenken. Da aber das Nachdenken eine schwierige Sache sein kann, ist ein solches Vorgehen eher unwahrscheinlich. Von daher bleibt als einzige Möglichkeit, ein komplettes Umdenken in der Kommunikation und MOTIVATION der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die einzige Atmosphäre, die ich kenne, herrscht oberhalb der Wolken. Und genau so hoch abgehoben ist die Führungsebene...weit weit entfernt in einer anderen Galaxie...
Kommunikation
...findet nur statt, um Aufgaben von einem wegrationalisierte Angestellten auf die verbliebenen zu verteilen!
Kollegenzusammenhalt
WENN man auf richtige Kollegen trifft, läufts....aber das solche Ausnahmen bestätigen die Regel. Meistens gibt es nur Gehetze und Zankerei, die auch gerne mal vor den Chefs ausgetragen werden, um sich selbst in einem besseren Licht darzustellen.
Work-Life-Balance
...kann man das Essen?????
Sowas kennen nur die oberen 10.000. Der Rest wird an der kurzen Kette gehalten.
Vorgesetztenverhalten
So schlecht, dass man es nicht in Worte fassen kann. Und wenn, würde es SEHR, SEHR unschön werden.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es.
Aber nicht in dieser Firma und schon gar nicht für "normale" Angestellte. Wer gut kriechen kann, fährt besser.
Gleichberechtigung
Je weiter unten man sitzt, desto mehr wird man von oben besch....
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter ist dort ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
Laut, schmutzig, unmenschlich, zugig, peinlich dort zu arbeiten. Außer man sitzt im klimatisierten, schallgedämpften Büro der Führungskräfte, dessen Fenster auch noch vergittert sind.
Bossing und Mobbing sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe dazu bitte diverse Berichte in der PAZ googeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Weihnachts- oder Urlaubsgeld, ABER das bisschen, das kommt, kommt pünktlich
Image
Seit dem Führungswechsel vor einigen Jahren von einem aufstrebenden und expandierenden Unternehmen, dem größten Peiner Entsorgungsunternehmen (30 Lkw), abgestürzt in ein Jammertal aus Gesundschrumpfung (8 Lkw)!
Man kann sich des Mitleids auswertiger Kollegen sicher sein!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kosten Geld und werden trotz Notwendigkeit im Keim erstickt, um damit auch den Wissensstand der Mitarbeiter klein zu halten. Damit ersprart man sich Widerworte...