17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ordentliche, marktkonforme Vergütung.
Loslösen von der RWTH.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, buntes Team, dass auch gerne etwas neben der Arbeit miteinander macht
Work-Life-Balance
Wenn man seine Arbeit ordentlich machen möchte, dann geht es nicht ohne Mehrarbeit..
Karriere/Weiterbildung
Karriere wurden immer die "neuen" vom Lehrstuhl bevorzugt.
Schulungen gab es dafür sehr gerne und häufig, wenn man sich selber um die Organisation gekümmert hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Zu sehr an TVL/RWTH orientiert. Kann mit dem Markt nicht mithalten. Die Kollegen von der RWTH haben am Ende wenigstens eine Promotion. Die PEM Kollegen nur den "Hungerlohn".
Kollegenzusammenhalt
Man Arbeitet miteinander, nicht gegeneinander. Unterstützung gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die waren immer Teil vom Team, besonders begehrt als Berater durch Ihre Erfahrung. Auch immer Teil von gemeinsamen After-Work-Veranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist das Verhalten einiger Vorgesetzter zu opportunistisch.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro; keine Vorhandenes Backoffice um Verwaltungsaufgaben zu Lösen (zB für Dienstreisen)
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber auch viel nicht klar Kommuniziert. Manchmal nur zwischen Tür und Angel. Auch die Beweggründe für manche Entscheidung sind nicht nachvollziehbar.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles was man sich als Werkstudent*in wünschen kann
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genau was ich mir von einem Werkstudenten Job erhofft habe. Einblicke in viele spannende Themen mit Unterstützung kompetenter Mitarbeiter. In stressigen Phasen des Studiums wird Rücksicht genommen und an sich ist die Arbeit sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe lediglich die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel als etwas problematisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist locker und freundschaftlich. Mittags wird gemeinsam gegessen und auch in Meetings gibts immer was zu lachen.
Work-Life-Balance
Als WS wird viel Rücksicht auf Klausuren und andere Verpflichtungen aus dem Studium genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein reger Austausch zwischen allen Mitarbeitern, indem jeder frei mit seinem Wissen weiterhilft.
Vorgesetztenverhalten
In Gesprächen ist alles per du, sowohl mit der Team- als auch der Geschäftsleitung. Auch Nebensachen wie Kaffee machen werden nicht einfach abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, mit teilweise höhenverstellbaren Tischen. Zur Verpflegung steht Obst und eine Kaffeemaschine mit wirklich hochwertigem Kaffee bereit.
Kommunikation
Neben den wöchentlichen Meetings auf Teamebene wird auch die Kommunikation der Unternehmensstrategie ernst genommen. Dabei wird man auch als WS einbezogen. Ab und an fehlt etwas die Kommunikation der Beweggründe.
Interessante Aufgaben
Selbst als WS hatte sehr unterschiedliche Projekte (App Entwicklung, Embedded Systems) an welchen ich eigenverantwortlich gearbeitet habe. In beiden Fällen wurde vorher gefragt, ob an dem Projekt Interesse besteht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannende Tätigkeiten und flexible Arbeitszeiten als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität was den Arbeitsplatz betrifft und Rücksichtnahme auf die Klausurphasen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teil verwirrende interne Strukturen die erst klarer werden, wenn man lange dabei ist.
Öffentliche Anbindung an das Büro lässt stark zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Die Nähe zum Lehrstuhl ist eine für das Know-How eine große Stärke, trotzdem sollte man versuchen sich mehr an der Industrie zu orientieren, was Sachen wie Gehalt etc. angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges und sehr dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und durchschnittlichem Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist sehr locker. Im Büro wird viel gelacht. Direktes Feedback von den Vorgesetzten gibt es immer.
Image
Keine Firma ist perfekt und jeder schimpft einmal über die Arbeit. Im Großen und Ganzen ist das Image aber zurecht gut.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist hoch, es besteht aber keine Pflicht zu Überstunden. Jeder MA kann dies selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Unternehmen ist das Ende der Karriereleiter schnell erreicht. Die Weiterbildung ist in Form von Schulungen aber recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt mit freundlichem Umgang. Man trifft sich mit den Kollegen regelmäßig im privaten Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Punkte werden mit den MA besprochen. Die Beweggründe werden leider nicht immer klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise laute Umgebung, da Großraumbüro.
Kommunikation
Das Aufgleisen für neue Aufgaben/Projekte kommt oft zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich im Vergleich zur Region. Bei den umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die man tätigt, jedoch zu gering.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht komplette Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden nicht blind vergeben. Die MA werden immer gefragt, ob gerade Zeit da ist. Die Anzahl an Projekten ist aber sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
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Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
familienfreundlicher Arbeitgeber, hohe Flexibilität hinsichtlich der Erfüllung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eigene Fortbildungswünsche werden unterstützt und berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender Umgang miteinander, Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
aktuell durch Unternehmenswachstum bedingt Verbesserungspotential hinsichtlich der Arbeitsplatzkapazität nötig. Dieses Problem wird jedoch angegangen und es werden seitens der Unternehmensführung proaktiv Lösungsvorschläge gesucht.
Kommunikation
regelmäßige Teammeetings 1x im Monat sichern den Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereiches, wobei es jedoch keine "starre" Aufgabenverteilung gibt. Möglichkeit der Übernahme von "mehr" Verantwortung auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus wird gefördert und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Gestaltungsmöglichkeiten und unglaubliche persönliche Lernkurve und Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team mit vielen spannenden Persönlichkeiten
Work-Life-Balance
klassisches Auf und Ab im Projektgeschäft, man kann jedoch immer gute Modelle finden, Kommunikation und Transparenz sind wichtig
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, viele Aktivitäten abseits der Arbeit, jährliche Tour im Netzwerk
Umgang mit älteren Kollegen
relativ junges Team
Vorgesetztenverhalten
Viel positive Entwicklung und Trainings in den letzten Jahren bzgl Führung, Konflikt und Team -> Trend in die richtige Richtung
Arbeitsbedingungen
Nach Umzug in neue Büros zunächst etwas Trist, inzwischen aber Initiativen für ein schöneres Büro
Kommunikation
Kommunikation durch Corona schwieriger, wird aber durch interne Newsletter und regelmäßige Teamsitzungen verbessert
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Team, Diversität wird gefördert und gelebt
Interessante Aufgaben
Ideen und Aufgaben können mit entsprechender Proaktivität auch umgesetzt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ganz toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Unternehmen, was Pro Mitarbeiter ist!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas, was man verbessern kann, denn so wächst man. Zurzeit habe ich jedoch keine Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sowie der Arbeitsort ist sehr individuell wählbar. Voraussetzung ist natürlich, dass keine Termine mit Anwesenheitspflicht an einem bestimmten Ort angesetzt sind. Diese werden jedoch auch mit genug Vorlauf geplant, so dass man Arbeits- und Familien-/Privatleben wunderbar miteinander koordinieren und vereinbaren kann. Hier kenn ich es auch in anderen Firmen ganz anders! Deswegen Daumen ganz klar hoch!
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem ganz tollen Team mit tollen Menschen zusammen und bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze hat immer ein offenes Ohr. Man wird ernst genommen und hat nach Gesprächen immer ein gutes Gefühl!
Arbeitsbedingungen
Hier werden sich ständig Gedanken gemacht, wie man was optimieren kann und dies wird dann auch relativ schnell umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt 1 x pro Monat ein Teammeeting, wo alle Mitarbeiter von der Geschäftsführung auf den neusten Stand gebracht werden. Ansonsten wird man von seinen Vorgesetzten in regelmäßigen Abständen informiert.
Gleichberechtigung
Einfach nur Daumen hoch
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Möglichkeiten, auch außerhalb der eigenen Kenntnisse, interessante Aufgabenbereiche kennenzulernen und Tätigkeiten / Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannende Themen - Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und gemeinschaftsorientiert.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man gut die Möglichkeit sein Privat- und Arbeitsleben zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Gießkannenprinzip sondern es wird viel Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen gelegt. Man muss es nur wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt unterschiedlichste Incentives, die man nutzen kann: Getränke, Mittagessen, Corporate Benefits Zugang, E-Bike Abo für Aachen, bav, Firmenevents, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manch ein Kollege könnte seine Pflanze im Büro regelmäßiger gießen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser nicht sein - offene Teamkultur - jeder hat ein offenes Ohr.
Vertrauter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt besonders auf Grund ihrer hohen Erfahrungswerte.
Vorgesetztenverhalten
Lässt Freiraum und beteiligt sich situativ. Unterstützt bei Herausforderungen und stellt sich im richtigen Moment loyal zu einem.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten oder am Standort arbeiten ist beides möglich.
Man bekommt dazu die nötige Ausrüstung von Tag 1 an.
Kommunikation
Informationsfluss wird durch regelmäßige Teammeetings gefördert, man kann aber auch auf jeden Kollegen offen zugehen und erhält dann auf informelle Art Infos.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig - führt zu einer steilen Lernkurve.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes kleines Unternehmen mit Verbesserungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
2 Weiterbildungen/ Schulungen pro Jahr
Vielfalt an möglichen Aufgaben
Offene Kommunikation
Obst/ Wasser/ Kaffe umsonst
Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40h Woche
Homeoffice war vor Corona nur bedingt möglich und nicht so gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht größer machen als man ist, das übt Druck aus und führt zu Chaos und sich ein bisschen mehr von den RWTH Strukturen lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges, hippes Unternehmen das noch viel zu lernen hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Wasser umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu große Nähe zur RWTH
- Leute in Führungspositionen sind merkbar nicht immer nach Qualifikation ausgewählt, teilweise waren sie einfach die einzigen die gerade auf dem Gebiet gearbeitet haben, wenn mal wieder eine neue Gruppe gegründet wurde
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man total jung und hip ist, es ist nicht alles schlecht, was andere Unternehmen machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEM Motion durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PEM Motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEM Motion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.