Moderner Arbeitgeber mit harmonischer Arbeitsatmosphäre
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
moderne Technik, super Betriebssystem an der Rezeption, tolle Kollegen und Vorgesetzte,
renoviertes Haus mit moderner Optik, großgefächertes Gästeklientel
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr vertraut und kollegial, auch über die einzelnen Abteilungen hinaus.
Auch der Direktor sorgt hier aktiv für eine freundliche Stimmung. Zu jedem Schichtbeginn grüßt er die Kollegen persönlich mit Handschlag und ein paar warmen Worten. Auch darüber hinaus ist er immer für das Wohl seiner Angestellten da. Die Abteilungsleiter haben ebenfalls einen guten Umgang mit ihren Mitarbeitern. Auf Freiwünsche wird geachtet und auch sonst bekommt man immer ein offenes Ohr geschenkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr respektvoll und sympathisch. In täglichen Abteilungsmeetings werden die wichtigsten Dinge des Tages besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden schnell integriert und der Zusammenhalt funktioniert abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr selten. Einzig und allein der Bardienst hat häufiger etwas länger auf, wenn noch Gäste im Restaurant sind. Aber auch hier wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang wird verlangt und geboten. Das Verhältnis ist sehr nahbar.
Interessante Aufgaben
Das Penck Hotel bietet eine angenehme Mischung aus Tourismus und Geschäftsreisen. So kann es vorkommen, dass an einem Tag eine große Veranstaltung den Hauptteil der Anreisen ausmacht, am nächsten Tag eine Reisegruppe eincheckt und am Wochenende das Haus mit individuellen Reservierungen ausgebucht ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Penck so selbstverständlich wie sie sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Mitarbeiter gleichermaßen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus wurde bis vor einem Jahr renoviert, ein paar Kleinigkeiten fehlen noch, einige davon sind allerdings in Arbeit. Man hat sehr gute Voraussetzungen seinen Beruf auszuüben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Haus spendet die Ersparnisse beim Abbestellen der Zimmerreinigung an eine soziale Einrichtung. Außerdem werden immerwieder Methoden zum papierlosen Arbeiten gefunden - soweit das in der Hotellerie machbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Hotellerie wird man hier gut bezahlt.
Image
Es ist keine Kette, daher hat es keine internationale Strahlkraft wie andere große Namen. Innerhalb von Dresden sticht es allerdings positiv heraus und gewinnt zunehmend an Beachtung.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in diesem Haus - damals noch unter anderem Namen- meine Ausbildung absolviert und wurde fließend übernommen. Mittlerweile wurde mir auch eine Weiterbildung ermöglicht. Natürlich muss man hier die Verfügbarkeit und Sinnhaftigkeit beachten aber ich habe nicht das Gefühl, dass einem Steine in den Weg gelegt werden, ganz im Gegenteil.