Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Penck 
Hotel 
Dresden
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Penck Hotel Dresden
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Penck Hotel Dresden
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, sodass die Freude an der Arbeit nicht verloren geht!
Bewertung lesen
angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Arbeitgeber ist perfekt. Es muss immer Luft nach oben bleiben, sodass man sich auch verbessern kann.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Penck Hotel Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Atmosphäre ist sehr vertraut und kollegial, auch über die einzelnen Abteilungen hinaus.
Auch der Direktor sorgt hier aktiv für eine freundliche Stimmung. Zu jedem Schichtbeginn grüßt er die Kollegen persönlich mit Handschlag und ein paar warmen Worten. Auch darüber hinaus ist er immer für das Wohl seiner Angestellten da. Die Abteilungsleiter haben ebenfalls einen guten Umgang mit ihren Mitarbeitern. Auf Freiwünsche wird geachtet und auch sonst bekommt man immer ein offenes Ohr geschenkt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe in diesem Haus - damals noch unter anderem Namen- meine Ausbildung absolviert und wurde fließend übernommen. Mittlerweile wurde mir auch eine Weiterbildung ermöglicht. Natürlich muss man hier die Verfügbarkeit und Sinnhaftigkeit beachten aber ich habe nicht das Gefühl, dass einem Steine in den Weg gelegt werden, ganz im Gegenteil.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Penck Hotel Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Penck Hotel Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Penck Hotel Dresden als eher modern.
Anmelden