11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches und zielorientiertes Unternehmen
Kommunikation der Führungskräfte ausbaufähig
Mitarbeiter wenigstens halbjährlich befragen und Ziele ausgeben/Chancen und Forderungen definieren
flexible Arbeitszeiten und echt gelebte Agilität bringen Beruf, Freizeit und Familie in Einklang
notwendige Schulungen werden genehmigt, Karriere-Chancen werden bislang nicht dargelegt
durchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen eher untergeordnet
Fair, ehrlich, offen im Tagesgeschäft. Turnusmäßige Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen etc. fehlen
Arbeitssicherheit wird gelebt, Ergonomie ist ausbaufähig
gute Kommunikation auf Arbeitsebene, Infos zu strategischen Entscheidungen der GF könnten besser kommuniziert werden
Sehr angenehm.
Wirklich super.
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten proaktiver angeboten werden.
Auf einer Augenhöhe.
offener Umgang untereinander, gute Balance zwischen dem fachlichen Anspruch seine Aufgaben gut erledigen zu müssen und dennoch zeitlich Freiheiten, sich seien Arbeit einzuteilen. Kein Mikromanagement.
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Erfolgsbonus
Alles in allem entspannt, so lange die Arbeit erledigt wird, hat man viele Freiheiten und es läuft viel auf Vertrauen hinaus.
Durch Gleitzeit kann man sich den Tag relativ gut selbst einteilen. Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und so flexibel zu sein. Urlaub wird nach Rücksprache problemlos genehmigt.
Lockerer Umgang untereinander. Bei Fragen habe ich bisher noch keine negativen Rückmeldungen erhalten, wobei hier natürlich (wie immer) die Persönlichkeit der einzelnen Menschen einfließt.
Vor allem in der Produktion werden vornehmlich ältere Kollegen eingestellt, in der Verwaltung ist das Durchschnittsalter deutlich jünger.
Das ist sicherlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig, ich erlebe eine offene Gesprächsbasis.
Bürogebäude heizt sich im Sommer stark auf. Technisch ist alles auf einem guten Stand. Die meisten Kollegen sind mit Laptops ausgestattet, so dass auch mobil gearbeitet werden kann.
Die Produktionsräume sind in einem älteren Gebäude untergebracht, allerdings wird regelmäßig in neue Ausstattung investiert.
Sehr unproblematischer Kontakt zu den Vorgesetzten. Die Gründungsmitglieder sind jederzeit ansprechbar und geben Rückmeldungen.
Es wird eine parkkarte fürs nahegelegene Parkhaus angeboten und seit diesem Jahr monatlich zusätzlich 50 € über eine Sachbezugskarte. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es (bisher) nicht.
Gegründet wurde das Unternehmen von 5 Männern, die natürlich weiterhin die Führung innehaben.
Unterhalb dieser Ebene scheint es aber keine Bevorzugungen in die eine oder andere Richtung zu geben.
Es wird recht eng mit der ansässigen Hochschule zusammengearbeitet und auch (nicht-deutschsprachige) Kollegen/Praktikanten angestellt.
Positiv sind Freiheitsgrade, Flexibilität und keine überladenen Prozesse.
Jede Führungskraft, auch aus anderen Bereichen bis hin zur Geschäftsführung, ist zu passender Gelegenheit direkt ansprechbar. Die Wege sind kurz.
Führungskräfte und Geschäftsführung pflegen den Kontakt zu den Mitarbeitern (z.B. gemeinsames Mittagessen, wenn man möchte).
Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
Die Führungskräfte aller Bereiche haben jeweils eine hohe fachliche Kompetenz.
Es gibt keine Personaler im klassischen Sinn (positiv).
Die Lage ist zentral und attraktiv (Fitness, Gastronomie, Markt, Stadtverwaltung, Einkaufsstraße, usw.). Unter dem Gebäude befindet sich eine relativ günstige Tiefgarage. Mehrere öffentliche Verkehrsmittel halten vor der Tür. Mit dem Fahrrad kann man wortwörtlich bis zum eigenen Bürostuhl fahren (Fahrstuhl vorhanden).
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es bei den Prozessen und der Struktur. Tendenz positiv.
Meiner Ansicht nach ist "Sparen an der falschen Stelle" gelegentlich ein Thema (Sparen verursacht Kosten). Die Tendenz ist jedoch positiv. Ein Problem mit ineffizienten EINsparungen habe ich nicht wahrgenommen.
Das Unternehmen produziert Consumer-Produkte vor Ort.
Wesentliche Aufstiegsmöglichkeiten sind im Moment praktisch nicht vorhanden. Ich vergebe 5 Sterne, weil das relativ klar und bekannt ist. Fachlich kommt man weiter.
Die Arbeitsgeräte sind aktuell. Eine Belüftungsanlage gibt es nicht. Kleingruppenbüros. Lautstärke ok. Meetingräume und Ausweichmöglichkeiten für Gespräche vorhanden.
Die 5 Sterne vergebe ich für den Bereich Software. Darüber hinaus gibt es Verbesserungspotential mit positiver Tendenz.
Pünktliche Gehaltszahlung
Keinerlei Mitspracherecht, Verbesserungsvorschläge sind angeblich gewollt, werden aber als Nörgeln abgetan, Produktionsleiter sehr launisch und ungerecht, im Sommer Überstunden ohne Ende, im Winter Kurzarbeit, wenig Urlaub, ständiger Druck durch befristete Verträge
Lage
Start-Up Mentalität -> Wertschätzung Fehlanzeige!
Objektive Bewertung der Arbeitnehmer statt subjektives Empfinden mit einfließen lassen.
Es handelt sich um ein recht kleines Startup. Entsprechend wenig Karrierewege stehen zur Verfügung.
Im Sommer kann das Büro etwas wärmer werden. Ansonsten sind die Bedingungen überdurchschnittlich gut. Gute Ausstattung keine Großraum- oder überfüllten Büros.
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