4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehle niemandem in dieser Firma eine Ausbildung zu machen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die meisten Azubis nur als billige Fachkraft verwendet werden und nach der Ausbildung nicht übernommen werden dafür aber direkt ein neuer Azubi eingestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal für die Azubis zu verwenden. Denen der Job als Ausbilder auch Spaß macht und nicht eine nebensächliche Tätigkeit ist die man mal machen kann wenn man Zeit und Lust zu hat.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet hinterm Rücken über jeden schlecht. In der Firma gibt es weder Plan noch Ordnung alles läuft ziemlich Chaotisch ab.
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es so gut wie garkeine da diese etwa nicht vorhanden sind oder alle schon belegt sind.
Arbeitszeiten
Mit den Arbeitszeiten war ich zufrieden.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn kam bis auf eins zwei mal Pünklich und es gab ordentliches Urlaub und Weihnachts Geld. Hätte aber für diese Phsychische Belastung mehr sein können. Außerdem gab es kein Bonus für gute Noten.
Die Ausbilder
Hatte selten Zeit für die Auszubildende. Hat einem nichts beigebracht, dies wurde dann von Unfähigem Personal übernommen oder man hat sich selber das wissen irgendwie durch Nette Kollegen erarbeiten können.
Spaßfaktor
Empfehle beim Start einer Ausbildung in dieser Firma sich ein guten Psychiater zu suchen. Sowas wie Spaß gab es in meiner Abteilung nur selten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht jeden Tag das gleiche und muss als Azubi natürlich auch immer die drecksarbeit erledigen. Ich musste oft putzen ohne Hilfe zu bekommen oder sich gerecht abgewechselt zu haben.
Variation
Man durfte sich auf jedenfall mal in jeder Abteilung umschauen. Wobei die meisten Mitarbeiter denen man zugeteilt wird garnicht wussten was sie mit den Azubis anfangen sollen.
Respekt
Sowas wie Respekt gab es in meiner Abteilung absolut nicht. Ich musste mir auch sowas anhören wie: „ Azubis müssen schlecht behandelt werden wir können es denen ja nicht zu einfach machen“. Und ob ich nicht lieber kündigen möchte da der Beruf ja garnicht zu mir passen würde …
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Sachlich und aus langjähriger Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von oben ab Produktionsführung mit Mitarbeitern so wie die Kommunikation ec. Sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ungerechte Bewertungen von oben für besondere Personen sind sehr auffällig.
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird ein Konkurrenzkampf gefordert und gefördert. Dieser wird als gesund bezeichnet, was sich sehr Negativ auf das miteinander unter den Schichten auswirkt. So das das Betriebsklima Arbeitsatmosphäre unter den Schichten keinen Stern bekommen würde. Nur das auch gespannte Arbeitsklima der Einzel Schichten, rechtfertig die zwei Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten ist so gut wie nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Püglich wird immer gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach vorn und aussen hoch
Kollegenzusammenhalt
Schicht intern 2l Sterne schichtübergreifend 1 bis keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Aber mittlerweile ist das Durchschnittsalter der Beschäftigten sehr hoch ca 50
In der Vergangenheit wurde durch masive Maßnahmen sich von älteren getrennt und so entstand eine Arbeiterschicht im gleichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte der Produktion ( Vorarbeiter Schichtleiter Meister ) durchaus 4 bis 5 Sterne.
Produktionsleitung 0 bis 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Durchschnitlich
Kommunikation
Kommunikation immer nur was muss oder so ( auch unerlich ) um bestimmte Ziele zu erreichen.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen gegeben aber auch hier gibt es krasse Unterschiede bzw Ausnahmen vorallem zur Produktionsleitung.
Interessante Aufgaben
Auch hier abhängig von einzelnen Aufgabengebieten aber in der Regel Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
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Ausbildung katastrophal, was Planung oder Wertschätzung angeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Penn Textile Solutions durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Penn Textile Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Penn Textile Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.