Seit vielen Jahren vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich bereits im Detail dargelegt. Ich schätze Kundenqualität, die Unterschiedlichkeit und den Anspruch der Projekte am meisten an meiner Arbeit für und mit Penning Consulting.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berater zu sein musste ich erst lernen. Manchmal geht es mir bis heute so, dass ich Dinge am liebsten selbst langfristig führen würde, aber eben nur einen beraterischen Teil dazu beitragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren bei Penning Consulting als Projektpartner in Change- und Personalberatungsprojekten. Die Zusammenarbeit im Team ist professionell, fokussiert und angenehm. Als langjährige Führungskraft in Konzernen und Seiteneinsteiger ins Beratungsgeschäft fallen mir insbesondere immer wieder Pragmatismus und Flexibilität als nennenswerte Attribute auf.
Kommunikation
Schnell und direkt. Aufgrund der Größe des Unternehmens können alle Themen unmittelbar besprochen und gelöst werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team, mit dem ich gern arbeite.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten mit Management und Führungskräften auf Augenhöhe zusammen, dementsprechend erfordert dies besonderen Einsatz. Als ehemaliger Executive kenne ich dies aber nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Ich stimme mich direkt mit der Geschäftsführung ab. Wir schauen auf eine langjährige gute Zusammenarbeit zurück.
Interessante Aufgaben
Vor allem heutige Projekte sind sehr vielschichtig und komplex. Einfache Aufgaben kenne ich bei Penning nicht, eindimensionale Lösungen gibt es nicht. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch. Das ist dabei nicht nur Anspruch des Kunden, sondern auch von uns selbst. Insgesamt sehr hohe Kundenqualität aus allen Branchen und Aufgabenstellungen, von Restrukturierung bis hin zu Wachstumsthemen. Dies macht für mich den Reiz aus, da es die Vielfalt und den Anspruch im Vergleich zu meinen bisherigen Tätigkeiten in der Industrie noch einmal übersteigt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu dieser Alterskategorie. Es werden keine Unterschiede gemacht, im Gegenteil: Meine Erfahrung wird gewertschätzt. Ich arbeite sehr gern auch mit vielen jüngeren Kollegen zusammen, die ich inhaltlich aber auch immer wieder in Situationen strategisch und operativ unterstütze, die ich bereits selbst erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Beim Kunden variiert dies je nach Kunden.
Image
Versteht Inhaber und Geschäftsführer, insbesondere im Mittelstand. Auf Augenhöhe mit dem Top-Management genauso wie mit „einfachen“ Mitarbeitern. In den Projekten werden wir seltener als Bedrohung (wie manchmal andere Beratungen), sondern vielmehr als Unterstützer wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf inhaltliche Weiterbildung wird großer Wert gelegt.