Viel Stress für wenig Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt unter sich. Echt tolle Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird leider absolut nicht Zeitgemäß geführt. "Traditionsreiches Familienunternehmen" bedeutet in diesem Fall, dass die Regeln und Sitten der 50er Jahre hier noch gelten. Es wird von den Mitarbeitern regelmäßig Mehrarbeit ohne Bezahlung verlangt (Kein Zeiterfassungssystem). Viel zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter und chronische Unterbesetzung sind an der Tagesordnung.
Jede einzelne Abteilung ist überfordert und kann die Arbeit nicht richtig bewältigen weil die Kapazitätenan allen Ecken fehlen, Gehaltserhöhung gibt's trotzdem quasi nie.
Berichte von Mitarbeitern die dort Schlafstörungen, Panikattacken oder Burnout entwickelt haben sind leider kein Einzelfall. Schade dass es sowas in diesem Jahrhundert noch gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht immer an den falschen Ecken gespart werden. Entweder man zahlt den vorhandenen Mitarbeitern ein ordentliches Gehalt, oder man stellt mehr Leute ein damit die Last der Aufgaben leichter bewältigt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Bauleiter sind super nett, je höher es in der Hierarchie geht desto bescheidener wirds
Gleichberechtigung
Nur Männer in Führungspositionen