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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche werden mit der Werksstudentin geführt ohne Beisein eines Entscheidungsträgers vom Fachbereich, konkrete vorherige Hinweise zu Gesprächspartnern werden auch auf Anfrage nicht genannt.
Die Studentin konnte leider keinerlei Informationen über Tagesabläufe, relevanten Systemen und Prozessen wiedergeben.
Hier hat man das Gefühl dass es sich um eine Übungsgespräch für die Studenten handelt.
Solch ein Vorgehen ist nicht toleriebar da sich Bewerber frei nehmen und sich vorbereiten.
Ich habe mich aufgrund dessen gegen das Unternehmen entschieden.
Hier ist das Image wohl wichtiger als die Taten, das steht aber im Wiederspruch zu der Internetseite des Unternehmens.
Ich kann lediglich zum Bewerbungsprozess meine Eindrücke teilen, zu weiteren Themen kann ich keinerlei Auskünfte erteilen.

Bewerbungsfragen

Wie stellen Sie dich Ihren Tag vor


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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