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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pension+Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise wird vergessen den einen oder anderen zu informieren, das liegt sicherlich an den noch nachzuziehenden Strukturen, die durch das Wachstum noch nicht optimal sind. Transparenz ist aber ein Unternehmenswert, und es gibt keine Kultur Informationen bewusst zurückzuhalten.
Es wird echt viel zusammen unternommen, wobei niemand dazu gezwungen wird. Fast täglich kocht jemand für alle Mittagessen, jeder der um Hilfe nachfragt bekommt Unterstützung!
Das kenne ich aus vielen Vertrieben ganz anders. Hier wird darauf geachtet Pausen einzuhalten, und die Arbeit in der regulären Arbeitszeit ausführen zu können.
Tadellos, es gibt div. Gesprächsangebote, weeklys, Feedbackrunden in denen es darum geht, wie es mir geht, was getan werden kann, dass ich mich auch wohl fühle und ob die Arbeit passt. Wertschätzend, konstruktiv und dankbar für Kritik!
Aus meiner Sicht perfekt. Ich habe großen Einfluß auf meine Aufgaben, sowohl hinsichtlich des Ziels, als auch wie ich dahin kommen. Eigenständigkeit wird bewusst gefördert.
sehr persönliches miteinander, wertschätzende Führung, guter kollegialer Umgang - alle sind total hilfsbereit